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sábado, 29 de maio de 2010

Novo Código de Ética Médica prioriza segurança do paciente

Instituições acreditadas oferecem condições adequadas de trabalho ao médico e segurança para o paciente

"Confiança para o médico, segurança para o paciente". Esta frase, extraída do site do Conselho Federal de Medicina, remete aos objetivos do novo Código de Ética Médica. Segurança para o paciente pode ser compreendida com a redução de atos não seguros dentro do sistema de assistência à saúde assim como a utilização de boas práticas para alcançar ótimos resultados para o paciente. Confiança para o médico significa trabalhar em um ambiente adequado às suas necessidades e, evidentemente, às do paciente.

Um dos capítulos do novo Código de Ética Médica versa sobre as condições de trabalho que o médico pode encontrar e afirma que o profissional pode recusar a exercer a medicina em locais inadequados. No capítulo 2, parágrafo 4, fica claro que "é direito do médico recusar-se a exercer sua profissão em instituição pública ou privada onde as condições de trabalho não sejam dignas ou possam prejudicar a própria saúde ou a do paciente (...)." Para o médico, talvez não seja difícil identificar uma instituição com condições de trabalho inadequadas. Mas e para o paciente? Como o usuário de serviços de saúde pode identificar se está em um ambiente realmente seguro?

O principal parâmetro utilizado pela população dos Estados Unidos, Canadá e de alguns países na Europa para a escolha de serviços de saúde é a acreditação. O termo ainda é pouco conhecido no Brasil, mas pode fazer diferença quando alguns riscos podem ser evitados.

Acreditação é a metodologia utilizada mundialmente que certifica a qualidade no atendimento e gestão de instituições de saúde. Comparativamente, o termo ISO é aplicado em determinados setores enquanto o termo acreditação é válido para a área da saúde. Duas das certificações utilizadas em instituições brasileiras são a ONA (Organização Nacional de Acreditação) e a Accreditation Canada. A ONA emprega padrões de desempenho voltados aos processos de cuidados ao paciente e à gestão de serviços. E o programa de certificação de qualidade internacional "Accreditation Canada" tem como foco principal programas de segurança do paciente associado à aplicação de boas práticas na assistência. As instituições de saúde integrantes do Accreditation Canada com certeza praticam com segurança esta diretriz, mesmo antes do novo Código de Ética Médica entrar em vigor.

"Em instituições acreditadas, o médico e sua equipe multiprofissional de saúde encontram condições adequadas de trabalho. O paciente deve utilizar as metodologias de acreditação como parâmetro para escolher um serviço médico-hospitalar", afirma Dr. Rubens J. Covello, CEO do Instituto Qualisa de Gestão (IQG). Em um dos hospitais acreditados pela ONA e pelo Accreditation Canada, por exemplo, o índice de infecção hospitalar em uma das UTIs passou de 7% para menos de 1% de janeiro de 2007 a outubro de 2009. Na mesma instituição, a pneumonia associada à ventilação mecânica passou de 9% para 2% no mesmo período, representando 154 dias a menos de internação no ano de 2008. "Números como estes fazem a diferença para paciente, profissional de saúde e fonte pagadora, seja ela pública ou privada", lembra o CEO do IQG.

Sobre o IQG

Instituição líder no setor de certificação e implementação de programas de gestão de qualidade do segmento saúde. Em 15 anos de atuação, o IQG está presente em 20 estados, atuando em 79% dos serviços acreditados pelo Sistema Brasileiro de Acreditação.


- 171 instituições acreditadas ONA
- 24 instituições integrantes do Accreditation Canada
- 374 avaliações em 2009
- 89% de crescimento em número de avaliações de 2007 a 2009
- 170 cursos de educação continuada

Rubens J. Covello - CEO IQG

PROGRAMA BRAVO DA ALCOA

O Programa BRAVO!, que estimula e reconhece o trabalho voluntário dos funcionários da Alcoa, registrou 143,2 mil horas de atividades em benefício da comunidade

Por meio do Programa BRAVO! cerca de 2,8 mil funcionários (46%) da Alcoa no Brasil realizaram atividades voluntárias no ano passado, o que demonstra o compromisso dos Alcoanos com as comunidades onde suas unidades estão instaladas. Os voluntários da Empresa somaram um total de 143,2 mil horas de dedicação às entidades.

Lançado em 2002 em todas as unidades da Alcoa no mundo, o BRAVO! é um programa pelo qual a Alcoa Foundation destina doação equivalente a US$ 250 para a instituição escolhida por cada funcionário da Alcoa que completa, durante o ano, 50 horas de trabalho voluntário nessa instituição, durante suas horas de lazer.
As atividades voluntárias realizadas pelos funcionários da Alcoa somente neste programa proporcionaram o equivalente em reais a US$ 716 mil (cerca de R$ 1,2 milhão) em doações para 428 instituições em vários Estados. Entre as unidades que participam do programa estão: Tubarão-SC, São Luís-MA, Santo André-SP, Juruti-PA, Itapissuma-PE e Poços de Caldas-MG.

A localidade-destaque em ações voluntárias integradas ao programa BRAVO! foi Tubarão-SC, pelo segundo ano consecutivo, com 77% de participação dos funcionários, seguida por Poços de Caldas-MG, com 72% e São Luis-MA, com 66%.
Os recursos destinados pela Alcoa a programas e projetos comunitários são dirigidos prioritariamente a instituições e programas onde haja participação efetiva dos funcionários. Há um duplo benefício para as entidades: o serviço prestado pelo voluntário e o recurso financeiro.
Em 2009, o total de recursos destinados pela Alcoa, Instituto Alcoa e Alcoa Foundation foi de R$ 5,1 milhões, distribuídos em doações pontuais, projetos comunitários e programas de voluntariado. Desde 1995, essas doações já somam cerca de R$ 92 milhões, em 1850 projetos comunitários, totalizando mais de 1 milhão de horas de trabalho voluntário. Apenas em 2009 foram beneficiadas 882 mil pessoas, em 31 municípios brasileiros.

A Alcoa no Brasil também conta com um programa que funciona nos mesmos moldes do mundial, porém, exclusivo para estagiários: o BRAVO!Brasil. Cada estagiário que completa 40 horas de trabalho voluntário na mesma instituição, fora do horário de trabalho, recebe do Instituto Alcoa uma doação de R$ 275,00 a ser destinada à entidade.

Esse programa registrou no ano passado a participação de 45 estagiários, 1.800 horas de trabalho voluntário e R$ 12.375,00 em contribuições para 27 instituições beneficiadas. Tubarão-SC, Sorocaba-SP e Juruti-PA foram as unidades que contaram com a participação total dos estagiários (100%).

Sobre a Alcoa Foundation

A Alcoa Foundation, com sede nos Estados Unidos e criada em 1952, tem o objetivo de alocar recursos para projetos comunitários das unidades da Empresa em todos os países. Esses aportes são prioritariamente destinados a programas onde ocorra a participação efetiva e voluntária dos funcionários da Companhia e seus familiares. Durante sua história, a Alcoa Foundation tem se revelado fonte de mudança e melhoria das comunidades, com aproximadamente US$ 490 milhões investidos desde sua criação.

Em todo o mundo, as doações da Alcoa e Alcoa Foundation somaram mais de US$ 50 milhões em 2008. No Brasil, desde 1995, juntamente com o Instituto Alcoa, foram cerca de R$ 92 milhões, em mais de 1850 projetos sociais e totalizando mais de 1,1 milhão de horas de trabalho voluntário.

Entre os destaques das doações da Alcoa Foundation estão os investimentos de U$8,6 milhões no Programa de Bolsas para Conservação e Sustentabilidade (Conservation and Sustainability Fellowship Program), voltado para pesquisa na área de conservação global e sustentabilidade, por meio de parcerias com renomadas instituições acadêmicas e organizações não-governamentais em todos os continentes, com duração de seis anos. A Universidade de São Paulo (USP) é a instituição brasileira parceira nesse projeto, que proporciona reconhecimento internacional a pesquisadores da universidade e o avanço do estudo da área ambiental.

Sobre o Instituto Alcoa

Criado em 1990 no Brasil, o Instituto Alcoa tem como principal objetivo melhorar a condição de vida das comunidades onde a Companhia e suas subsidiárias atuam. Por meio de programas sociais e a partir de doações das empresas do grupo, além de recursos adicionais provenientes da Alcoa Foundation, o Instituto financia projetos que atendam às reais necessidades e carências das comunidades. São ações predominantemente nas áreas de educação, saúde, meio ambiente e bem-estar social. Essa atuação da Alcoa tem como forte aliado o engajamento em ações voluntárias por parte dos funcionários.
Em 2009, o total de recursos destinados pela Alcoa, Instituto Alcoa e Alcoa Foundation foi de R$ 5,1 milhões, distribuídos em doações pontuais, projetos comunitários e programas de voluntariado. Desde 1995, essas doações já somam cerca de R$ 92 milhões, em 1850 projetos comunitários, totalizando mais de 1 milhão de horas de trabalho voluntário. Apenas em 2009 foram beneficiadas 882 mil pessoas, em 31 municípios brasileiros.

Sobre a Alcoa

Há 45 anos no Brasil, a Alcoa Alumínio S.A. é subsidiária da Alcoa Inc., líder mundial na produção e transformação do alumínio, que atua nos mercados aeroespacial, automotivo, embalagens, construção, transportes comerciais e no mercado industrial. Além de alumina e alumínio primários, a Alcoa fabrica produtos transformados como laminados e extrudados, bem como rodas forjadas, sistemas de fixação, fundidos de superligas e de precisão, estruturas e sistemas para construções. A Companhia possui 63 mil funcionários em 31países e integra pela oitava vez consecutiva o Índice Dow Jones de Sustentabilidade. Foi eleita por cinco vezes consecutivas uma das empresas mais sustentáveis do mundo no Fórum Econômico Mundial de Davos, na Suíça e é uma das fundadoras da Parceria Americana pela Ação Climáti ca (United States Climate Action Partnership - USCAP), uma associação composta por importantes companhias e ONGs ambientais norte-americanas que lutam pela redução significativa das emissões de gases causadores do efeito estufa.
Na América Latina e Caribe, a Alcoa conta com mais de sete mil funcionários e opera em seis estados brasileiros - Pernambuco, Minas Gerais, Maranhão, Pará, São Paulo e Santa Catarina - incluindo uma nova mina de bauxita, instalada em Juruti-PA. Possui operações também na Jamaica, Suriname e Trinidad & Tobago. Além das usinas de Barra Grande e Machadinho, a Alcoa tem participação nos consórcios das hidrelétricas em construção de Estreito, na divisa do Tocantins e Maranhão; e Serra do Facão, entre os estados de Goiás e Minas Gerais. Nesse ano, incluída pela terceira vez consecutiva na lista das 50 Empresas do Bem, da revista Dinheiro. Em 2009 a Alcoa foi eleita uma das 20 empresas-modelo pelo Guia Exame de Sustentabilidade. Foi incluída pela nona vez entre as Melhores Empresas para se T rabalhar no Brasil, pelo Instituto Great Place to Work. Também foi uma das "empresas mais admiradas do Brasil", segundo pesquisa publicada pela revista Carta Capital; e destaque no ranking das 500 Melhores Empresas da revista Dinheiro. Foi reconhecida no Guia de Boa Cidadania Corporativa 2006, publicado pela revista Exame, nas áreas de Valores e Transparência e de Governo e Sociedade. Mais informações sobre a Alcoa podem ser encontradas no site http://www.alcoa.com.br/.

ESCOLHA PROFISSIONAL EM DEBATE NO CIEE

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) promove no dia 01 de junho, terça-feira, o Ciclo de Orientação e Informação Profissional, com palestra de Kathia Maria Costa Neiva, doutora em Psicologia pela Université Paris. O evento terá início às 8h30, no auditório Ernesto Igel no CIEE (Rua Tabapuã, 540, Itaim Bibi, São Paulo/SP).

Com o tema Critérios para escolha profissional: jogo psicopedagógico, Káthia pretende mostrar a importância da escolha profissional e a necessidade de os profissionais da área de educação em ajudarem os jovens nesse processo. "Faremos o jogo Critérios para a escolha profissional que estimulará o aumento do conhecimento dos interesses e valores, promoverá uma reflexão sobre as expectativas com relação ao futuro profissional, definirá critérios para a escolha profissional e identificará as profissões que correspondem aos critérios estabelecidos", revela.

As inscrições gratuitas devem ser feitas com antecedência, pelo site www.ciee.org.br, clicando no ícone institucional/agenda de eventos. Há estacionamento conveniado no local.



Sobre o CIEE

Fundado há 46 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE é uma organização não governamental (ONG), filantrópica e sem fins lucrativos, que tem como finalidade principal a inclusão profissional de jovens estudantes no mercado de trabalho, por meio de programas estágio e de aprendizagem, contando com a parceria de 250 mil empresas e órgãos públicos de todo o País. Mantido pelo empresariado, sua atuação se pauta pela legislação específica: a Lei 11.788/2008 para o estágio e a Lei 10.097/2000 para a aprendizagem.

Embu das Artes apresenta tradicional Festival da Cultura Japonesa

Na semana de Imigração Japonesa, o evento gratuito, que acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho, traz atividades, mostras e oficinas orientais

O Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri, vem este ano com o tema Nezasu (enraizar) e Kawaii (Moda Jovem) e tem o propósito trazer um pouco da cultura japonesa aos visitantes e boas lembranças dos antepassados para as gerações futuras. O evento, com entrada franca, acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho no Parque do Lago Francisco Rizzo, na entrada da cidade, que fica a menos de 30 quilômetros do centro de São Paulo. O público estimado é de 40 mil pessoas.

O público poderá desfrutar de diversas atividades, como oficinas de Origami, apresentações de Judô e Kendô, desfile de moda Kawaii, teatro Cosplay (personagens), exposição e venda de orquídeas, bromélias e bonsais, Cerimônia do Chá e muitas outras atrações. (Confira a programação completa no site http://anime.geocities.jp/animaembu/).

Para esta edição do festival, uma das grandes novidades será uma bicicleta construída e sustentada por bambus. A idéia do autor é mostrar que esta planta possui grande recurso natural e valioso em termos de sustentabilidade ambiental. A bicicleta funcional será rifada para os visitantes.

Exposições e mostras: Pinturas Infantis
Orquídeas
Lagos ornamentais com Carpas e Bonsais
Ikebana
Memoriais e fotos
Cerimônia do Chá
Fanzines (revistas em quadrinhos)
Bambu
Match de cães da raça Akita
Atrações: Danças típicas, Taikô (tambores)
Bon-odori (Dança)
Kendô e Artes Marciais
Bandas de Anime
Teatro Cosplay (personagens)
Teatro Kagura (TeatroTradicional japonês)
Arco e Flecha
Desfile Kawaii (moda jovem)
Kenko Taisso (ginástica saudável)
Sangen- Música Instrumental Tradicional
Batalha Campal
PUMP
Telão da Copa 15,30h Brasil x Costa do Marfin
Oficinas: Washi-ê, Oshibana, Shodô, Origami, Soroban (ábacos calculadores)
Ikebana
Bambu
Bonsai
Cultivo de Orquídeas
Manga
Introdução a animação
RPG
Concursos e Torneios: Desenhos Infantis
Card Game Magic e Yu-Gi-Oh
Animekê
Cosplay (personagens)
Ilustrações
Torneio de Winning Eleven - dia 12 - Vídeo game

Comidas Típicas: Yakissoba,Tempurá, Sushi, Temaki, Inari. Entre outras

Vendas: Orquídeas, Bromélias, Bonsais, Bambu, Mangás, revistas, livros e produtos ligados a Anime

Diversos produtos típicos

SERVIÇO:

Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri
Dias 12, 13, 19 e 20 de junho, das 10h às 19h
Parque do Lago Francisco Rizzo - Rua Alberto Giosa, 300 (Como chegar: Km 282 da Rodovia Régis Bittencourt - BR116 - entrada pela rotatória do Caipirão)

quarta-feira, 19 de maio de 2010

Vila Mariana e Jabaquara têm vagas para o projeto Zeladoria de Praças

As subprefeituras Jabaquara e Vila Mariana, em parceria com a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico e do Trabalho, vão disponibilizar 150 vagas para o projeto Zeladoria de Praças, do Programa Operação Trabalho (POT). São 80 vagas em Vila Mariana, cujas inscrições poderão ser feitas apenas na terça-feira, dia 18 de maio, e 70 no Jabaquara, onde as inscrições já estão abertas nesta segunda-feira.
O projeto visa incluir o cidadão no mercado de trabalho, oferecendo curso de jardinagem, com certificado e pagamento de bolsa-auxílio no valor de R$ 535,50 por 30 horas semanais de trabalho, ou seja, jornada de seis horas diárias, durante cinco dias da semana.
Antes de se dirigir à subprefeitura para fazer a inscrição, o candidato precisa verificar se preenche as condições exigidas para participação no programa: morar em São Paulo; estar desempregado há mais de quatro meses e não receber seguro-desemprego ou qualquer outro rendimento disponibilizado pelo governo; a renda por pessoa da família não pode ultrapassar meio salário mínimo nacional vigente; a participação de pessoas de uma mesma família é limitada a dois indivíduos; apresentar RG, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de endereço ou declaração de família.

Vila Mariana
Os interessados deverão procurar o setor de recursos humanos da Subprefeitura Vila Mariana, localizado na rua José de Magalhães, 500, Vila Clementino, no dia 18 de maio, das 9h às 15h, para preencher o formulário de inscrição.
Jabaquara
Os interessados deverão procurar o CAT Jabaquara, localizado na avenida Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 2.314, para se inscrever no programa. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, e aos sábados, das 7h às 13h.

Curso gratuito no CEU Parelheiros prepara jovens para o mercado de trabalho

A Secretaria Municipal de Educação, em parceria com o Senac-SP, oferece para o segundo semestre de 2010 o curso gratuito de formação do Programa Educação para o Trabalho, no CEU Parelheiros, Zona Sul. As inscrições já estão abertas e se estendem até o dia 31 de maio.
Os interessados devem ter entre 15 e 21 anos e cursar o Ensino Fundamental ou Médio. Para fazer a inscrição, o candidato deve ir ao CEU Parelheiros, de segunda a sexta-feira, das 14h às 16h. É preciso levar RG, CPF e comprovante de endereço. O curso começa no dia 20 de julho. Serão formadas duas turmas, uma no período da manhã - das 9h às 12h - e outra à tarde - das 13h30 às 17h -, com 30 alunos cada uma.
Com duração de cinco meses, o Programa Educação para o Trabalho tem como objetivo preparar jovens para o mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades fundamentais exigidas no mundo profissional, como capacidade de trabalhar em equipe, iniciativa e autonomia, criatividade e senso crítico.

Serviço:
Inscrição para o Programa Educação para o Trabalho - 2º semestre de 2010
Local: CEU Parelheiros - Rua José Pedro de Borba, 20 - Jardim Novo Parelheiros
Data: até 31 de maio de 2010
Horário: De segunda a sexta-feira, das 14h às 16h
Mais informações pelo telefone 5926-0509

Idosos ganham Centro de Acolhida Especial no Jardim Umuarama, Zona Sul

Na véspera do dia do Assistente Social, a cidade de São Paulo ganhou novo equipamento para cuidar de idosos em situação de vulnerabilidade social. Trata-se do Centro de Acolhida Especial para Idosos, no Jardim Umuarama, em Cidade Ademar, Zona Sul. Esta é a segunda unidade do gênero da Capital e será a nova casa de 60 idosos.
O artista plástico Pedro Bueno Viegas, 63 anos, é um dos novos moradores do local. Ele faz parte do universo de 600 idosos que perderam o vínculo com a família e residem nos vários Centros de Acolhida da Prefeitura. A proposta é criar espaços destinados especialmente a este público, como é o caso da Morada Nova Luz, entregue em julho do ano passado, que abriga 100 idosos.
"Este é mais um importante equipamento na área social que é entregue. Não tem sentido uma ação de governo se não for para melhorar a qualidade de vida das pessoas, principalmente daquelas que mais precisam do poder público, como as pessoas da Terceira Idade", defende o prefeito.
Os novos moradores do Centro de Acolhida do Jardim Umuarama são, em sua maioria, pessoas que perderam o contato com a família e não possuem um vínculo social estável. Ao todo, 40 homens e 20 mulheres conviverão em um espaço de 800 metros quadrados de área construída. O local vai funcionar em parceria com a ONG Espaço Aberto.
O equipamento possui nove dormitórios, distribuídos em dois pavimentos. Conta com refeitório, sala com TV, biblioteca, banheiros privativos e adaptados para o uso de pessoas da Terceira Idade, além de lavanderia, cozinha equipada e jardim para tomar sol. Trabalha na unidade uma equipe multidisciplinar, formada por 19 profissionais, que estará presente diariamente para atender os futuros moradores.

Usuários aprovam o local

Para o artista plástico Pedro Bueno Viegas, o Centro de Acolhida representa nova oportunidade de vida. "Aqui vou ter a oportunidade de voltar ao que eu era antes. Não fumo, não bebo mais e voltei a trabalhar", conta ele, que pinta quadros. "Aqui, neste lugar, voltei a ter dignidade. Tenho minha cama para dormir, o chuveiro é quente, fazemos cinco refeições diárias. Sou uma pessoa de fé e sei que a minha melhora depende de mim", diz.
Outro morador é o aposentado Reynaldo Arrouxellas Galvão, 70 anos, que trabalhou como publicitário quase toda sua vida. Pai de cinco filhos, ele entrou em depressão depois que sua esposa faleceu. Durante sete anos, freqüentou o albergue municipal, onde recebeu o convite para se transferir para o Centro de Acolhida no Jardim Umuarama.
"Tive um casamento feliz, que durou 45 anos. Como não quero incomodar ninguém, vou levando minha vida aqui no Centro de Acolhida, onde sou muito bem tratado pelos funcionários e pelas demais pessoas que vivem aqui", conta Reynaldo, que vive de aposentadoria e faz bicos em um escritório em Santo Amaro.
O Centro de Acolhida Especial para Idosos do Jardim Umuarama está localizado na Rua Eduardo Amigo, 103, em Cidade Ademar, Zona Sul.

Assistentes sociais recebem gratificação

A Prefeitura publica a Lei nº 15.159 no Diário Oficial deste sábado, dia 15, que institui a Gratificação por Desempenho de Atividade Social para os titulares de cargos integrantes das carreiras de Especialista em Assistência e Desenvolvimento Social, nas disciplinas Serviço Social e Pedagogia, e de Especialista em Assistência e Desenvolvimento Social - Equipamento Social, das carreiras de nível superior.
A Gratificação por Desempenho de Atividade Social será paga mensalmente e corresponderá, no máximo, a 70% da referência inicial da respectiva carreira. O desempenho individual e o desempenho institucional serão avaliados de acordo com a legislação específica que rege a avaliação de desempenho. A medida vai beneficiar cerca de 2.500 profissionais, tanto os da ativa quanto os aposentados.

Operação Baixas Temperaturas atende pessoas em situação de rua no inverno

A Secretaria Municipal de Assistência Social deu início ontem, dia 17, à Operação Baixas Temperaturas, que tem como objetivo proteger e abrigar os moradores em situação de rua durante a estação mais fria do ano. Até o dia 31 de outubro, os 41 Centros de Acolhida e os 15 Centros de Referência da Criança e do Adolescente (Creca) da Cidade, que nesta época ampliam 20% suas vagas, estarão abertos em caráter emergencial  para o acolhimento desta população, que fica exposta ao risco de morte provocado pelas baixas temperaturas.
Durante esse período, os moradores em situação de rua podem procurar voluntariamente qualquer um dos centros de acolhida municipais. 
Além disso, cerca de 400 profissionais estão mobilizados exclusivamente para o trabalho de abordagem nas ruas. A secretaria intensificará a vigilância nos locais com grande concentração de população em situação de rua, por meio das equipes do Presença Social nas Ruas (PSR)  do Projeto Atenção Urbana, dos Centros de Referência da Assistência Social (Cras) e Central de Atendimento Permanente e Emergência (Cape). É importante ressaltar que as pessoas são convidadas a ir para os albergues, mas não são obrigadas a aceitar o encaminhamento.
"Essa operação é uma ação intersecretarial, com o objetivo de preservar vidas. O papel do Poder Público é possibilitar o acesso da população em situação de rua aos serviços de acolhimento", afirma a vice-prefeita e secretária de Assistência Social.
 
Além da Secretaria Municipal de Assistência Social, a operação conta com o envolvimento de outros órgãos da Prefeitura, como as secretarias da Saúde, Infra-Estrutura Urbana e Obras, Transportes, Defesa Civil, o Samu e a CET.
A população também pode ajudar os moradores em situação de rua ao solicitar os serviços da Prefeitura por meio da Central de Atendimento Telefônico Ininterrupto ao Munícipe, pelos números 3228-5668, 3228-5554; Cape - 3397-8864/3228-2092; 199, da Coordenadoria Municipal da Defesa Civil; 192, do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência; 153, da Guarda Civil Metropolitana; ou ainda pelo 156, do Serviço de Atendimento ao Cidadão.

ENVELHECIMENTO BEM SUCEDIDO!

Esta é a hora de você cuidar para que isto aconteça

É verdade que nem todas as doenças são ainda totalmente evitáveis. Mas mesmo assim, muitas doenças dentre as mais comuns, podem ser pelo menos minimizadas. Nesse contexto, a promoção de saúde tem papel fundamental para quem deseja um envelhecimento bem sucedido. Por isso, podemos começar o acompanhamento com o médico geriatra – que também é necessariamente um bom clínico geral – desde cedo, por volta dos quarenta anos ou antes.
A Geriatria é a especialidade médica que se dedica ao cuidado da pessoa idosa. Em vistas das mudanças sociais de nossa sociedade, nascem menos crianças e morre-se mais tarde em comparação aos séculos passados da História da Humanidade. Isso significa que cada vez mais, essa especialidade ganhará destaque e esses profissionais serão mais necessários.
Entretanto, o aumento da expectativa de vida, leva-nos, às vezes, a sentimentos contraditórios em relação à vida: não desejamos morrer, tampouco queremos envelhecer.
Ainda que seja uma dura realidade, não é possível evitar por completo o envelhecimento, uma vez que se trata de um processo natural do ciclo de vida de todos os seres vivos, e sendo assim, cabe-nos cuidar agora para que tenhamos um envelhecimento com qualidade e bem sucedido.
Cabe aqui, diferenciarmos o envelhecimento normal, tecnicamente chamado de senescência, daquele processo anormal ou patológico, que chamamos de senilidade.
Ora, se o envelhecimento enquanto senescência é um processo normal, devemos buscar como meta, o envelhecimento saudável, livre dos efeitos da senilidade.
Senescência
Sabe-se, pelos atuais conhecimentos científicos, que o avançar do tempo traz alterações no organismo que são notadas quando o comparamos ao desempenho do adulto jovem. Essas alterações, no processo de senescência, são muito discretas, ainda que contínuas, porém não são intensas o suficiente para comprometer a vida do idoso a ponto de ele perder independência e autonomia. Alguns exemplos dessas alterações esperadas são: diminuição do vigor, da força e da rapidez de reações e funções, físicas e mentais.
Senilidade
Já os efeitos ao longo dos anos de doenças mal controladas, levam a desgastes do organismo que vão além do processo natural. Portanto, o diagnóstico precoce e o acompanhamento rigoroso das doenças que por ventura nos acometerem ao longo da vida, é essencial para um envelhecimento saudável. São exemplos de comprometimentos freqüentes que são devidos a processos anormais do envelhecimento: doenças cardíacas decorrente de hipertensão arterial e/ou diabetes, dificuldade motora por causa de artrose, perda de memória devido à doença de Alzheimer, doença pulmonar causada pelo tabagismo etc.
PREVENÇÃO
Aí está a grande importância da prevenção e do papel do geriatra. O médico geriatra pode começar o seguimento de uma pessoa a partir da idade adulta já que também é um clínico geral. Assim, não é preciso esperar por uma determinada idade cabalística para procurar por um.
A vantagem de se ter um geriatra, é que esse profissional sempre procura ver o paciente como um todo, integrando as múltiplas especialidades que muitas vezes acompanham o paciente, principalmente idoso. Além do mais, com o envelhecimento, o organismo passa por diversas mudanças com repercussões físicas, psíquicas e sociais! O geriatra está habituado a lidar com essas alterações e propõe não só tratamentos específicos para determinadas doenças mas também enfoca a prevenção.
Além do mais, o geriatra está apto para acompanhar seu paciente nos mais diversos locais: no consultório, em casa, no hospital, em instituições de longa permanência, conforme a necessidade de cada um. Nesse sentido, é sempre importante ter um médico que nos conheça por inteiro e que esteja preparado para nos ajudar no futuro!
Dra. Luciana Pricoli Vilela é medica especializada em Clínica Geral e Geriatria pela Universidade de São Paulo e membro da Sociedade Brasileira de Clínica Médica e Sociedade Brasileira de Geriatria e Gerontologia.
www.pricolivilela.com.br

CETAO divulga avanços da Odontologia do Esporte em Londres

O atendimento odontológico pode ser o diferencial de sucesso na carreira do atleta e no esporte de alto-rendimento?




Em março, a convite do British Council, o CETAO, Centro de Estudos – Treinamento e Aperfeiçoamento em Odontologia – foi convidado a integrar uma Missão Diplomática de Medicina Esportiva em Londres. Fundado em 1934, o British Council está presente em 109 países e busca, por meio de projetos e parcerias, elevar a educação e as relações culturais, nos países em que atua. Com foco nos grandes eventos esportivos mundiais que vão ocorrer na Inglaterra e no Brasil, nos próximos anos, a organização do Reino Unido procurou o Ministério do Esporte para propor um intercâmbio cultural mais intenso entre os dois países.

O objetivo da Missão foi a troca de conhecimentos, informações e experiências na área de Saúde em relação à organização das Olimpíadas. Londres sediará os Jogos Olímpicos, em 2012, precedendo os jogos do Rio, em 2016. Um “memorando de entendimento”, assinado entre os governos do Brasil, do Reino Unido, da Grã-Bretanha e da Irlanda do Norte sobre “cooperação para desenvolver legados econômicos, comerciais e de reputação” dos anfitriões dos Jogos Olímpicos, possibilitou esta integração.

O acordo, conhecido como host-to-host - de anfitrião para anfitrião -, tem como objetivo maximizar as oportunidades de negócios e investimento, a troca de informações e de boas práticas entre os países envolvidos na realização de eventos esportivos de grande porte, como os Jogos Olímpicos e a Copa do Mundo, além de fornecer assistência às autoridades no desenvolvimento de seus legados como anfitriões dos Jogos.

Participaram da Missão Diplomática de Medicina Esportiva, Ricardo Nascimento Avellar, representando o Ministério dos Esportes; Isadora Brito e Rodrigo Rodarte, representando o Comitê Olímpico Brasileiro,COB; Antonio Carlos Silva e Fernando Torres, representantes da UNIFESP; Hésojy da Silva, representando o Comitê Paraolímpico e Alênio Calil Mathias, representando o CETAO.

Durante os cinco dias de viagem, a agenda dos integrantes da Missão Brasileira esteve focada em compromissos relacionados à Saúde e aos Esportes. Os brasileiros conheceram o funcionamento do Sistema de Saúde Inglês - National Health Service -, encontraram-se com representantes do governo, onde debateram os desafios de organizar uma olimpíada, sob o ponto de vista da Saúde: Como estruturar a área da Saúde para o evento (operacionalmente)? Quais os desafios de infraestrutura e de pessoal, e, principalmente, qual o legado que o evento pode deixar para a cidade e para o País que organiza o evento? “Foram abordados também temas como o antidoping e ações sociais relacionadas ao Esporte”, conta o Prof° Dr. Alênio Calil Mathias, membro do conselho diretivo do CETAO, Instituição de Ensino Superior – Extensão e Pós-Graduação em Odontologia.

Além dos encontros e reuniões foram promovidas visitas às obras de construção do Parque Olímpico de Londres e à Universidade Loughbourough – School of Sports, Exercize and Health Science. A Universidade conta com estruturas apropriadas na área de ciência, tecnologia e desenvolvimento do Esporte, que são referências em seu segmento. “Para o CETAO, integrar a Missão Brasileira constituiu-se numa ótima oportunidade para compartilhar com os representantes de outra instituição de ensino o conhecimento acumulado no campo da Odontologia do Esporte. Durante a visita à Universidade de Loughboroug, uma referência na área esportiva, que abrange departamentos de Fisiologia, Biomecânica, Fisioterapia, Farmacologia, Medicina, Imunologia e Nutrição, percebemos que a Odontologia não era uma prioridade dentre as pesquisas que estavam sendo realizadas. Após a apresentação da experiência do CETAO neste campo, novas possibilidades e frentes de pesquisa começaram a ser abertas na instituição de ensino inglesa”, destaca Alênio Calil Mathias.

O pioneirismo brasileiro
Há em torno do esporte, diferentes paixões, sentimentos, atitudes, desejos e vontades. Não precisamos de muito esforço para identificar que na sociedade contemporânea, o esporte constitui um espaço social mobilizador de pessoas de diferentes etnias, gêneros, idades, classes sociais, credos religiosos, seja como participante, praticante, seja como espectador.
“Seis anos nos separam da abertura dos Jogos Olímpicos. Todos alimentamos a expectativa de que o País consiga avançar nas políticas públicas de inclusão da população nas práticas esportivas e nas de melhora do rendimento dos atletas. Já sabemos que o atleta, por exigir mais do seu corpo, precisa estar sempre atento à sua saúde. O rendimento de um atleta pode ser afetado, se ele tiver algum distúrbio bucal. Quando falamos em uma Olimpíada, o rendimento do atleta está intimamente relacionado à vitória ou à derrota de uma nação”, defende o Prof° Dr. Alênio Calil Mathias.
“Durante a viagem a Londres, pudemos, compartilhar a larga experiência do CETAO, no campo da Odontologia do Esporte. Desde 2002, o CETAO vem agindo, preventivamente e terapeuticamente nesta área. Iniciamos nossas pesquisas e estudos no campo da Odontologia do Esporte quando começamos a atender os atletas do Centro Olímpico da Cidade de São Paulo, mediante convênio de cooperação firmado com a Prefeitura. Em 2007, criamos o CODEC- Centro de Odontologia do Esporte do CETAO, um centro de excelência que vem firmando convênios para atender atletas e desportistas. O CODEC está produzindo protocolos de atendimento em todos os níveis de atuação odontológica. Estamos buscando também a integração da Odontologia do Esporte com os demais profissionais envolvidos em treinamentos e competições: fisioterapeutas, fisiologistas, nutricionistas e médicos ligados ao esporte”, explica Alênio Calil Mathias.
Por meio de um contrato de cooperação científica com a Nihon University, universidade japonesa, o CODEC está realizando diversas pesquisas sobre a aplicabilidade de técnicas na Odontologia do Esporte no Brasil.
“No Japão, a Odontologia do Esporte já está consolidada há mais de 20 anos. Nosso intercâmbio com este país está favorecendo a troca de conhecimento e experiência”, conta Mathias. Como fruto positivo desta parceria, o CETAO contabiliza o desenvolvimento de um protetor bucal 100% nacional que já foi adotado pela Federação Japonesa de Karatê. “Esportes de contato e de alto impacto tais como, boxe, judô, karatê, jiu-jitsu, luta greco-romana, sumô, futebol, basquetebol, voleibol, handebol, mountain bike, motocross, hockey in line, patins in line exigem o uso de um protetor adequado para assegurar a melhor performance do atleta”, diz o Prof° Dr. Alênio Calil Mathias, membro do conselho diretivo do CETAO, Instituição de Ensino Superior – Extensão e Pós-Graduação em Odontologia.
O protetor brasileiro
O PROBI - Protetor Bucal Individualizado - de¬senvolvido pela equipe do Codec, Centro de Odontologia do Esporte CETAO, tem como grande diferencial, em relação aos demais protetores bucais encontrados no mercado a sua confecção e individualização: tomada de arco facial, montagem em articulador semi-ajustável e ajuste oclusal fino, feito com o articulador na boca do atleta/paciente.

Durante o 1° Fórum de Odontologia do Esporte para Atletas de Alto-Rendimento, Fábio Vanini, atleta de handebol do Esporte Clube Pinheiros e da Seleção Brasileira de Handebol, contou aos presentes os benefícios do uso de um protetor bucal adequado à sua prática esportiva, feito especialmente para ele, pela equipe do Codec.

Veja a galeria completa de fotos e depoimentos sobre o evento no Flickr do CETAO:
http://www.flickr.com/photos/cetao

Desafios para o Brasil
No Brasil, há a necessidade de uma conscientização das instituições de saúde, educação e esportivas para que sejam feitas campanhas públicas visando estimular os praticantes de esportes e a comunidade em geral a uma prática esportiva segura. “Precisamos também avançar na questão do atendimento odontológico obrigatório durante as atividades esportivas, para assegurar que os procedimentos imediatos frente a um traumatismo dentário sejam adotados. Novas pesquisas mais abrangentes devem ser realizadas neste campo, enfatizando as condições de saúde bucal de atletas amadores e profissionais”, destaca Alênio Calil Mathias.
SOBRE O CETAO:
O CETAO é uma Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo Ministério da Educação, que promove cursos de extensão e especialização em Odontologia. Fundada há 12 anos, está presente em 07 países, ministrando cursos para dentistas no Brasil e no exterior. Integra o Grupo S& E- Saúde e Educação.
www.cetao.com.br
http://carreiraodontologica.wordpress.com
http://twitter.com/cetao
http://carreiraodontologica.wordpress.com
http://twitter.com/cetao
marketing@cetao.com.br
Tel: (11) 50512370

Curso Introdução à Mitologia

O objetivo deste curso é fornecer um processo unificador e metódico para o estudo dos mitos. Inter-relacionar os arquétipos das mitologias greco-romana e afro, dois fundamentos da cultura brasileira. Com isso, construir uma visão contemporânea de como o mito afeta nossas vidas.

O programa se estrutura e é apoiado por textos de pensadores das áreas de filosofia, antropologia e psicologia, e na análise de filmes.

- Mitologia e Filosofia
- Mito e Razão
- Mito, Rito e Religião
- Mitologia e Psicologia
- Mito, Imagem e Arquétipo (visão de Carl Jung e James Hillman)
- Cosmogonia e Teogonia na mitologia grega (história da gênese da consciência)
- Mitologia do Herói (processos do desenvolvimento humano)
- Deuses e Deusas do panteon grego, e seus aspectos sócio-culturais, arquetípicos e inter-pessoais.

"Temos de reconhecer o fator comum do mito e permitir que esse conhecimento nos ajude a minorar nossas angústias e desenvolver plenamente o potencial humano onde quer que estejamos".
(J. Campbell)

Carga Horária: 20 horas
Curso em 3 sábados das 9 as 17h
Dias 22/05, 05/06 e 03/07
Acontece na Gaia, Rua Afonso de Freitas, 367 - Paraíso, SP
Inscrições: 11 5084-3256
http://www.gaia-astrologica.com.br/c_mito.shtml

Cinco mil paulistanos vão à Marcha contra o abuso sexual de crianças e adolescentes

A Secretaria de Participação e Parceria, o Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente e a Secretaria Municipal de Assistência Social aderiram à 2ª Marcha contra o abuso sexual de crianças e adolescentes, evento ocorrido ontem, Dia Nacional de Enfrentamento ao Abuso e à Exploração Sexual de Crianças e Adolescentes.
A organização paulistana da marcha, que reuniu mais de cinco mil pessoas que caminharam da Praça da Sé ao Vale do Anhangabaú, contou com a participação da ONG Makanudos de Javeh e da Operação Blessing Brasil.
Para os organizadores, a marcha cumpriu seu papel de mobilizar a sociedade a combater o abuso sexual contra meninas, meninos e jovens brasileiros.
"Foi um evento que demonstrou como a sociedade, através das suas organizações sociais, se preocupa com o tema. A presença do poder público, através da secretaria e do conselho, enfatiza o nosso compromisso na luta contra este crime que consideramos dos mais hediondos", disse o secretário de Participação e Parceria.
O abuso sexual muitas vezes passa despercebido, pois nem sempre deixa vestígios claros. Podem-se considerar alguns tipos de abuso como a violência psicológica, o abuso que fere a moral, a auto-estima e a personalidade do indivíduo, desconstruindo valores e atacando profundamente o senso de "certo" ou "errado".
"Eu trago a vontade e a determinação da Prefeitura em combater a violência contra as crianças e adolescentes. A pedofilia é um ato repulsivo, que precisa ser eliminado com a colaboração de todos", declarou a vice-prefeita e secretária municipal de Assistência Social, durante o evento.
Dados nacionais apontam que, a cada minuto, quatro crianças sofrem algum tipo de abuso sexual. Grande parte dos casos é cometida por pessoas próximas - na maioria das vezes, familiares - que chegam a confundir o discernimento dessas crianças e adolescentes.
"É uma violência disfarçada, a qual muitas vezes é seguida de ameaças e o uso do 'medo' como parte do processo de persuasão e agressão, atitudes que partem daqueles que deveriam protegê-los, causando danos muitas vezes irreversíveis", afirmou o presidente do Conselho Municipal da Criança e do Adolescente.
Grande parte das vítimas esconde que foram abusadas por medo, ou mesmo por vergonha. Os vestígios e marcas deixadas nem sempre são visíveis, o que dificulta a identificação do abuso.
A concentração no Vale do Anhangabaú teve também shows e apresentações culturais, que se estenderam pela noite.
As atrações se iniciaram com o grupo "Lata na Favela", de Heliópolis, e houve ainda a participação de diversas ONGs. A festa foi encerrada com o show da Banda Hevo 84.

Centro de Apoio ao Trabalho Móvel atende mais seis bairros até o fim de maio

Após a primeira semana do Centro de Apoio ao Trabalho (CAT Móvel) nos bairros de São Paulo, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho vem recebendo solicitações para a instalação da unidade itinerante em diversas regiões da cidade. Para maio, já estão definidos os locais das duas últimas semanas, em vários bairros da cidade. (Veja quadro abaixo)
Os serviços que serão oferecidos à população são: emissão de Carteira de Trabalho, habilitação ao seguro-desemprego, cadastro para intermediação de emprego e inscrição para cursos de qualificação. O atendimento dos CATs Móveis é de segunda a sexta-feira, das 8 às 17h, e aos sábados, das 8 às 13h. Para ser atendido, o cidadão deverá levar a Carteira de Trabalho, RG, CPF e comprovante de endereço.

PROGRAMAÇÃO
Semana 17/5 a 22/5
- Real Parque
Projeto Casullo - Rua Paulo Bourroul, 100, atrás da Leroy Merlin da Marginal Pinheiros
- Cidade Ademar
Rua dos Bagres, 111 - Balneário São Francisco, ao lado do estacionamento coberto do Supermercado Pedreira
- Rio Pequeno
Sacolão do Rio Pequeno - Rua Desembargador Homero Pinho, 105, altura do número 1.714 da avenida Rio Pequeno

Semana 24/5 a 29/5
- Jabaquara
Estação Conceição do Metrô ou Complexo Itaú ou CEU Caminho do Mar (a ser definido).
- Artur Alvim/Cohab Itaquera
Paróquia Divino Espírito Santo - Travessa Bernardino Nanini, 335, Cohab I - Artur Alvim
- Vila Maria/Vila Guilherme
Subprefeitura de Vila Maria/Vila Guilherme - Rua General Mendes, 111 - Vila Maria Alta

Saúde inscreve para encontro gratuito Enfermagem

Evento, que acontece nesta sexta-feira, dia 21, oferece 400 vagas

A Secretaria de Estado da Saúde, por meio do Hospital e Maternidade Interlagos, está com inscrições abertas para o 4º Encontro de Enfermagem, que acontecerá no próximo dia 21, sexta-feira.
O curso é gratuito e voltado para enfermeiros, técnicos, auxiliares e estudantes de enfermagem. Serão oferecidas 400 vagas. As inscrições são gratuitas. No encontro serão discutidos temas como imunização contra Vírus Sincicial Respiratório e segurança na medicação (veja programação abaixo).
“O encontro tem como objetivo promover uma atualização do conhecimento desses profissionais”, afirma Sandra Regina Sestokas, diretora do Hospital Interlagos.
As inscrições podem ser feitas através do telefone (11) 5660-1030 ou 5660-1031 ou pelo site www.hminterlagos.com.br . O 4º Encontro de Enfermagem será realizado no Anfiteatro do Céu Cidade Dutra, que fica na Av. Interlagos, 7.350 – Interlagos – São Paulo/SP.

Programação:
8h – Credenciamento
9h – Abertura
Dra. Sandra Regina Sestokas Zorzeto
Orquestra de Cordas do Guri – Santa Marcelina
9h30 – Imunização contra VSR (Vírus Sincicial Respiratório) Palivizumabe (SYNAGIS) – Relato e Experiências do Instituto da Criança do Hospital das Clínicas
Leila Ferreira dos Santos Garcia – Especialista em Enfermagem Pediátrica – Ambulatório do Instituto da Criança HC/SP
10h20 – Segurança na Medicação – Vias de Administração
Sheila Fonseca Leal – Graduada e Licenciada em Enfermagem e Obstetrícia pela UFRJ – Escola de Enfermagem Ana Náeri, Especialista pela USP/SP - Licenciatura e Formação Pedagógica no Ensino Profissionalizante na Área da Saúde e Enfermagem Obstétrica com foco no Parto Humanizado e Enfermeira do Ambulatório do HMI.
11h – Coffe Break
11h30 – Câncer de Colo de Útero – conceitos, dados epidemiológicos, a importância da coleta do papanicolau e da vacina conta o vírus HPV; câncer de mama – conceito e auto-exame.
Dr. José Antônio Marques – Diretor Técnico Científico da Fundação – FOSP – Fundação Oncocentro de São Paulo.

Professores da rede municipal participam de curso de formação de Ciências Naturais

A Secretaria Municipal de Educação realiza até o mês de setembro o curso Orientações Curriculares e Proposição de Expectativas de Aprendizagem - Ciências Naturais, voltado aos professores de Ciências do Ensino Fundamental II. A metodologia do curso pretende incentivar a reflexão diária dos professores com as práticas que são ensinadas aos alunos.
A formação, supervisionada pela Diretoria de Orientação Técnica (DOT), aprofundará as discussões já comuns nos estudos de Ciências, envolvendo temas como os hábitos relacionados com a saúde individual, coletiva e com a qualidade de vida, a percepção do próprio corpo e de suas transformações e a reflexão sobre a utilização das tecnologias tendo em vista o uso racional de recursos naturais.
Durante o curso, os professores analisarão as práticas desenvolvidas em sala de aula com o objetivo de mostrar que a ciência é um processo de produção de conhecimento e uma atividade essencialmente humana. A avaliação dos participantes será baseada na freqüência, na execução das tarefas e nos registros propostos. Os encontros serão aos sábados, das 9h às 13h , com uma carga horária final de 12h.

Confira o cronograma de encontros por Pólos:

Pólo A: Campo Limpo, Capela do Socorro e Butantã
Número de vagas: total de 45, sendo 15 para cada DRE
Local: CEU Campo Limpo
Avenida Carlos Lacerda, 678 - Jardim Pirajussara
Datas: 7,14 e 21/8

Pólo B: Santo Amaro, Ipiranga e Penha
Número de vagas: total de 45, sendo 15 para cada DRE
Local: EMEF Cacilda Becker
Avenida Engenheiro Armando de Arruda Pereira, 2.013 - Jabaquara
Datas: 26/6, 24/7 e 31/7

Pólo C: Pirituba, Freguesia do Ó e Jaçanã
Número de vagas: total de 45, sendo 15 para cada DRE
Local: Auditório da DRE Freguesia do Ó/Brasilândia
Rua Leo Ribeiro de Moraes, 66 - Vila Arcádia
Datas: 29/5, 12/6 e 19/6

Pólo D: São Miguel, São Mateus, Guaianases e Itaquera
Número de Vagas: total de 40, sendo 10 para cada DRE
Local: CEU Aricanduva
Avenida Aricandura, quadra 280 - Cidade Líder
Datas: 28/8, 4/9 e 11/9

Olimpíadas Estudantis 2010 agitam a Rede Municipal de Ensino

A 4ª edição das Olimpíadas Estudantis da Rede Municipal de Ensino já começou e o evento - realizado pela Secretaria Municipal de Educação (SME), em parceria com Federação de Desporto Escolar do Estado de São Paulo e a Secretaria Municipal de Esportes, Lazer e Recreação -, reunirá até dezembro atletas de 11 modalidades esportivas representando diversas regiões da cidade de São Paulo. A edição das Olimpíadas este ano apresenta muitas novidades.
Os jogos serão disputados nos blocos esportivos dos Centros Educacionais Unificados (CEUs) e do Serviço Social do Comércio (Sesc), nos equipamentos esportivos de Clubes Escolas, ginásios de unidades escolares, no Estádio Municipal do Pacaembu e na pista de atletismo do Centro Olímpico do Ibirapuera, onde será realizada a final municipal de atletismo.
A Olimpíada é um evento voltado à integração de alunos e esportistas, e destes com a comunidade, que poderá assistir gratuitamente a todos os jogos. As disputas será realizadas sempre no contraturno das aulas.
Os jogos se encontram na primeira fase, em competições regionais disputadas em cada uma das 13 Diretorias Regionais de Educação (DREs). Até junho, equipes das escolas municipais disputam vagas para a fase municipal nas modalidades de atletismo, basquete, handebol, futsal, vôlei, ginásticas artística e rítmica, natação, tênis de campo e mesa e judô. A partir de julho as equipes participam da fase municipal e em agosto começam as competições individuais. Os participantes, que devem ter entre 10 e 17 anos, são divididos em três categorias: pré-mirim, mirim e infantil.

Paraolimpíada Estudantil

Um grande destaque das Olimpíadas Estudantis 2010 é a realização da 1ª Paraolimpíada da rede. A iniciativa abre espaço para que os alunos com deficiências física, visual ou intelectual, matriculados em escolas municipais, possam desenvolver todo seu potencial em diferentes esportes.
Outra novidade desta edição é que o evento ganhará ainda mais força com a participação dos CEUs na competição. A partir da edição deste ano atletas que praticam esportes e freqüentam turmas de treinamento das unidades - mesmo que não estudem em uma escola municipal - poderão competir nas Olimpíadas. Os jogos, que anteriormente eram disputados de segunda a sexta-feira, serão realizados também nos fins de semana.
E não pára por aí. A professora Maria Alice Zimmermann, coordenadora do evento na Secretaria de Educação, diz que existe um trabalho para aumentar o número de equipes femininas nas Olimpíadas. "Cada escola que participar com equipes masculinas deve participar com pelo menos uma feminina nas modalidades coletivas". A intenção é ampliar a participação das meninas na competição e descobrir talentos.
Outro ponto importante é o reforço que as Olimpíadas Estudantis 2010 dão ao trabalho de Educação Esportiva, realizado pela Secretaria o ano todo, promovendo diversas ações para incentivar a socialização dos jovens por meio da pratica esportiva e a formação e iniciação ao esporte.
"Este ano também contamos com uma portaria que institui o Programa de Incentivo ao Esporte Escolar, onde o professor poderá desenvolver projetos, organizar aulas no contraturno, entre outras iniciativas, para desenvolver o esporte escolar na rede", completa Maria Alice.

Maior a cada ano
Desde a primeira edição das Olimpíadas Estudantis, em 2007, o número de participantes cresceu de 29 mil para 63 mil atletas inscritos em 2009. A expectativa para 2010 é que 70 mil jovens participem. A edição deste ano terá mais de 7 mil jogos, 33.500 medalhas e 1.800 troféus para os competidores.

Promoção da Livraria da Folha leva leitores aos cinemas

Livros que inspiraram filmes, “A Morte e a Morte de Quincas Berro d’Água”, do baiano Jorge Amado (1912 – 2001), e a trilogia “Milennium”, do escritor sueco Stieg Larsson (1954 – 2004), estão em promoção na Livraria da Folha (www.livrariadafolha.com.br): quem adquirir a versão revisada pela Companhia das Letras de qualquer um desses títulos ganha um ingresso para assistir às suas adaptações cinematográficas em São Paulo.

Uma das obras mais célebres da literatura brasileira, “Quincas Berro d’Água”, que chega aos cinemas da capital paulista no próximo dia 21 (sexta-feira), conta a história do beberrão mais famoso das vielas do Pelourinho, Salvador, um funcionário público que se cansa da rotina familiar e decide cair na farra. Com sua morte, a família perdoa seus anos de boemia e promove um enterro digno de um homem respeitável. Mas os companheiros de estripulias roubam seu corpo para a última despedida da vadiagem. O ator Paulo José interpreta o papel principal do longa, dirigido por Sérgio Machado.

Já o primeiro volume da trilogia “Milennium” – “Os homens que não amavam as mulheres” –, que inspirou o filme dirigido por Niels Arden Oplev, encabeça a lista de best-sellers em diversos países, dividindo as atenções do mercado editorial com sucessos como a saga “Crepúsculo”. A narrativa policial mostra a história de um jornalista que aceita a sugestão de uma rica família para investigar o desaparecimento de uma jovem. Ele conta com a ajuda de uma misteriosa auxiliar. A película estreou na última sexta-feira, dia 14.

O convite é individual e válido enquanto os filmes permanecerem em cartaz, de 2ª a 5ª feira, exceto feriados, em qualquer cinema onde estiverem sendo exibidos (exceto nas salas do Grupo Araújo, do grupo Estação, Cinemark Shopping Iguatemi, Cinemark Bradesco Prime do Shopping e as salas 3D). Consulte nos roteiros de cinema as salas de exibição e a classificação indicativa dos filmes.


Livraria da Folha

A Livraria da Folha é uma empresa do Grupo Folha que atua no mercado de varejo editorial e vende livros pela internet (site www.livrariadafolha.com.br) para todo o território nacional. A entrega dos produtos é feita em todos os estados do Brasil pelo Transfolha, empresa de logística que atende a livraria, ou pelos Correios, dependendo da cidade. Os pedidos podem ser feitos no site ou pelo televendas 0800 -140090. Além de vender títulos de centenas de editoras, a Livraria da Folha traz informações detalhadas sobre as obras e oferece um sistema de busca diferenciado, com o objetivo de facilitar a pesquisa de livros para os consumidores. O pagamento pode ser feito com os cartões de crédito Visa, Mastercard, AmericanExpress e Diners Club, ou através de boleto bancário.

TRATAMENTO DO ZUMBIDO SERÁ TEMA DE PALESTRA ONLINE

Evento que superou as expectativas dos organizadores, em audiência e alcance de público, chega ao seu ultimo módulo com missão cumprida
O próximo sábado, dia 22, marcará a realização do último módulo desse evento que, já em sua primeira edição, superou em 100% a expectativa de audiência com mais de 1200 profissionais da saúde acompanhando as aulas online, ministradas por especialistas de várias partes da América Latina.
O último dos quatro módulos do 1º WebMeeting Latino-Americano de Zumbido, que cumpriu com seu papel de chamar a atenção da comunidade médica para o sintoma, abordará as várias formas de tratamentos do sintoma e sanará dúvidas dos internautas sobre o assunto.
Durante a palestra, a precursora dos estudos sobre zumbido no Brasil e diretora-presidente do Instituto Ganz Sanchez, a otorrinolaringologista Tanit Ganz Sanchez, citará referências de livros e de estudos mundiais para que os participantes busquem mais informações e conheçam mais sobre o assunto. “Nossa intenção é incentivar novas pesquisas, e encontrar novos tratamentos. Queremos que cada vez mais pessoas tenham conhecimento sobre o Zumbido”, explica a profissional.
Neste último módulo, a professora doutora também exibirá respostas para perguntas enviadas por participantes nos módulos anteriores e que não puderam ser respondidas ao vivo pelo limite de tempo, essas respostas auxiliarão os estudos da comunidade médica em geral.
Vale lembrar que o evento online é totalmente gratuito e aberto aos profissionais da área da saúde que falem o português ou o espanhol. O participante pode de assistir em casa, no consultório ou em qualquer outro local sozinho ou com seu grupo de trabalho. Ou seja, ele pode ver WebMeeting com total comodidade e ainda lançar mão da interatividade para esclarecer dúvidas ao vivo.
O 4° módulo, que recebe o tema ‘Otimização dos tratamentos do zumbido’, contará com mais um atrativo: durante a programação será sorteada uma inscrição para o ‘X International Tinnitus Seminar’, evento mundial que acontecerá em Florianópolis, em março de 2011 e receberá os 300 pesquisadores internacionais que freqüentam esse evento, que sempre ocorreu no eixo Europa - Estados Unidos.
O evento é uma iniciativa do Instituto Ganz Sanchez de Otorrinolaringologia, conta com o apoio e promoção da APIDIZ – ‘Associação de Pesquisa Interdisciplinar e Divulgação do Zumbido’ e da ‘TV Zumbido’, patrocínio das empresas Abbott, Nycomed, Audibel, Politec, Siemens, Starkey e Widex, além do apoio institucional do ‘Tinnitus Research Initiative’ e ‘Tecnosalud’(Alemanha), ‘Tecnosalud’ (Argentina) e Téch Biônica (Colômbia).
Serviço:
1° Web Meeting Latino-Americano de Zumbido
4º. Módulo – ‘Otimização dos tratamentos do zumbido’
Horário: 9h às 11h – horário de Brasília
Mais informações: www.zumbidonaweb.com.br

Sem a necessária indicação, banalização do checkup gera custos desnecessários

Muitos hospitais, clínicas e laboratórios inseriram as chamadas revisões periódicas de saúde (checkup) na relação de serviços oferecidos. Porém, para quem e quando essa bateria de exames e testes laboratoriais deve ser indicada já que a solicitação, de forma indiscriminada, aumenta demasiadamente o volume de checkups, gerando altos custos que poderiam ser evitados?

“Para cada etapa e cada faixa etária existem recomendações específicas sobre quais exames e testes mais indicados devem ser solicitados ao paciente. Uma proposta única para todo e qualquer pessoa é inapropriada e ineficiente. Cada caso possui suas particularidades, a medicina não é uma ciência exata e os doentes, bem como as doenças, oferecem ao médico características variadas”, revela o médico Luiz Eduardo Rossi Campedelli, do Hospital Israelita Albert Einstein.

Dr. Campedelli acredita que a discussão a respeito da prevenção de doenças cresce em larga escala na sociedade, sendo cada vez maior o número de pessoas que procuram por médicos a fim de um acompanhamento profissionalizado. “O avanço tecnológico também tem sua contribuição. Hoje, através da internet, qualquer pessoa realiza uma pesquisa a respeito de qualquer assunto e recebe, em questão de segundos, um apanhado de respostas, nem sempre fidedignas, e isso faz com que ela busque auxílio especializado”, diz.

O médico revela ser de fundamental importância criar uma relação de confiança entre médico e paciente. “A facilidade com que se obtêm informações nos dias atuais faz com que muitos pacientes questionem a conduta do profissional, por exemplo. Outro detalhe está relacionado à quantidade de pedidos de exames. Infelizmente, muitas pessoas acreditam que quanto mais testes forem solicitados, melhor é o médico; enganam-se profundamente!”, afirma o profissional.

“Uma avaliação periódica de saúde deve ser realizada por todas as pessoas, desde a adolescência, passando por toda a vida adulta, até a velhice. Mas isso não significa a realização de um checkup anual em cada uma dessas pessoas. É preciso analisar caso a caso. Um indivíduo, por exemplo, por volta dos 40 anos, fumante, sedentário, com sobrepeso e casos antecedentes de infarto na família, precisa de uma atenção muito maior do que outro na mesma faixa etária, mas que, por sua vez, não fuma, pratica exercícios físicos, está dentro do peso indicado e não possui familiares com histórico de problemas cardíacos. Sendo assim, não há porque tratar os dois com o mesmo rigor”, finaliza Dr. Campedelli.

Cosméticos Orgânicos - Negócios no 24º Congresso Bras. de Cosmetologia

O Projeto Organics Brasil, com 74 empresas exportadoras, surgiu para promover os produtos orgânicos brasileiros no mercado internacional, reunindo empresas e produtores em torno de uma marca única, atendendo aos mais exigentes padrões de adequação sócio-ambiental. O Projeto Organics Brasil é resultado de uma ação conjunta da iniciativa privada com o IPD (Instituto de Promoção do Desenvolvimento) e da Apex-Brasil (Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos), compondo uma sólida base institucional criada para fortalecer o setor brasileiro de orgânicos e viabilizar sua expansão no mercado internacional.
No Brasil, as empresas do setor de cosméticos associadas ao Projeto Organics Brasil, Florestas, Surya, Reserva Folio e Arte dos Aromas apresentam produtos acabados e destinados ao consumidor final, e Beraca, Terramater e MN Própolis atendem o segmento de insumos destinados a este setor.
Durante do 26º Congresso Brasileiro de Cosmetologia, em São Paulo, uma mesa redonda sobre Cosméticos Orgânicos reunirá o MDA - Ministério do Desenvolvimento Agrário; o Projeto Organics Brasil e a empresa Beraca.
Dia 26 de maio, das 12h às 13h30, serão abordadas as oportunidades de linhas de crédito existentes para desenvolvimento de novos negócios no segmento cosmético entre o agricultor familiar e o empresário. Ming Liu, coordenador executivo do Projeto Organics Brasil, vai mostrar quais as oportunidades de investimentos da iniciativa privada em cooperativas da região amazônica legal e outras regiões do Brasil com objetivo ambiental.
"Frutas exóticas da Amazônia como acerola, açaí, cupuaçu, camu-camu e extratos de andiroba e buriti são os grandes apelos do mercado. As empresas investem no desenvolvimento de produtos inovadores, pois são a chave do sucesso no mercado nacional e internacional. O Brasil tem se destacado e criou oportunidades para ser um pólo de desenvolvimento do setor e fornecer matéria-prima para resto do mundo", destaca Ming Liu.

PALESTRA - COSMÉTICOS ORGÂNICOS
Projeto Organics Brasil - Ming Liu - coordenador executivo
Dia- 26 de maio Hora - 12h Local - Transamérica Expo Center -
Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues 387, São Paulo - Sala A

Acompanhamento Terapêutico

Uma nova estratégia de atendimento em saúde mental

Quando se pensa no tratamento para indivíduos com transtornos mentais graves, logo vem à mente a imagem de hospitais psiquiátricos afastados dos centros urbanos. Entretanto, uma nova estratégia de intervenção em saúde mental divergente da concepção tradicional de tratamento vem ganhando força: o Acompanhamento Terapêutico.
O Acompanhamento Terapêutico (AT) é uma modalidade de atendimento que surgiu á partir iniciativa de profissionais interessados em um trabalho interdisciplinar em saúde mental, que fosse além da concepção clássica de assistência. Suas premissas básicas são: a mobilidade do profissional no encontro com o paciente e a importância do reconhecimento das necessidades emocionais daquele que é atendido na construção de seu projeto terapêutico. "Ao contrário do que comumente ocorre que é o deslocamento do paciente no encontro de seu terapeuta; no AT, é o terapeuta que se desloca até o paciente, fazendo com que o atendimento possa ocorrer na rua, no parque ou em qualquer outro lugar que o indivíduo acompanhado esteja", explica a psicóloga Andrea Cembranelli do Grupo Ana Rosa e membro do Passos & Traços - grupo de Acompanhamento Terapêutico.
O Acompanhamento Terapêutico está inserido, dentro do contexto histórico da Reforma Psiquiátrica que propõe a substituição do tratamento em hospital psiquiátrico por equipamentos de saúde mental próximos à residência do paciente: os chamados centros (ou núcleos) de atenção psicossocial. O movimento reformista tem como pilares a escuta do sofrimento do indivíduo, a importância de olhá-lo além de seus sintomas e a ênfase no fortalecimento da relação dele com a comunidade à sua volta, o que acaba também norteando o trabalho do acompanhante terapêutico.
Indicado a pessoas com dificuldade de circulação na sociedade ou com rigidez em seus papéis sociais, o Acompanhamento Terapêutico tem como objetivo ajudar o paciente a construir relações mais flexíveis consigo mesm o e com o ambiente ao seu redor.
"Muitas vezes, o indivíduo só se vê no lugar de doente, de alguém impotente e incapaz, sobretudo se faz tratamento psiquiátrico há muitos anos. O acompanhante terapêutico, nesse sentido, pode ajudá-lo a construir novas possibilidades de ação, já que diferentemente do que acontece em consultório que o psicólogo fala com quem atende sobre suas potencialidades, no AT ele constrói ao vivo novos caminhos auxiliando o paciente, por exemplo, a buscar um curso de pintura que ele sempre desejou fazer ou a freqüentar a academia de ginástica que ele sempre teve interesse, mas nunca conseguiu por vergonha"- salienta Letícia Cintra (psicóloga e também membro do Passos & Traços)
Assim, o acompanhante terapêutico tem como principal objetivo acompanhar o sofrimento do paciente e transformar, junto com ele, essas vivências dolorosas em desenvolvimento psíquico e emocional.

http://www.grupoanarosa.com.br/

CIEE, IBOPE INTELIGÊNCIA E ABRH-SP PREMIARÃO OS MELHORES PROGRAMAS DE ESTÁGIO

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), o Ibope Inteligência e a seccional paulista da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SP) lançaram hoje (18 de maio) a quinta edição do prêmio As Melhores Empresas para Estagiar. Empresas, órgãos públicos e organizações do 3º Setor de todo Estado de São Paulo terão até as 23h59 horas do dia 20 de junho para se candidatar gratuitamente pelo site www.ciee.org.br, no qual também pode ser consultado o regulamento completo, e nos portais www.abrhsp.org.br e www.ibope.com.br.
A novidade desta quinta edição é que o ranking das 50 finalistas terá duas categorias: iniciativa privada / 3º setor e setor público. Podem concorrer organizações que tenham no mínimo 10 estagiários, em parceria ou não com o CIEE. A escolha das vencedoras será baseada em pesquisa independente realizada pelo Ibope Inteligência, que levanta a opinião dos próprios estagiários sobre os respectivos programas de treinamento. “Ao final do levantamento, os estudantes mostram reconhecer no estágio uma porta de entrada para ascensão profissional de forma acelerada”, diz Eduardo Krenke, diretor de Atendimento e Planejamento do Ibope Inteligência. O resultado será divulgado no final de novembro.
“Nosso objetivo é reconhecer as melhores práticas de capacitação profissional de jovens, esperando que o prêmio estimule novas empresas e órgãos públicos a perseguir esse objetivo, aprimorando a qualidade dos seus programas de estágio”, explica Luiz Gonzaga Bertelli, presidente executivo do CIEE. Para o vice-presidente da ABRH-SP, Almiro dos Reis Neto, “quanto melhor treinarmos os estudantes hoje, melhores serão os líderes de amanhã”.
Na ocasião, foi apresentado um comparativo sobre a evolução dos benefícios concedidos pelas empresas vencedoras de edições anteriores. A partir dele, é possível observar que muitos foram mantidos ao longo dos anos como a concessão de auxílio-educação e assistência médica e odontológica, enquanto outros como o valor bruto da bolsa-auxílio tiveram uma pequena queda provocada pela redução da carga horária de oito para seis horas, conforme previsto na nova Lei do Estágio (nº 11.788/08). Entretanto, quando se calcula o valor/hora da bolsa, constata-se que, entre 2008 e 2009, a remuneração se elevou de R$ 4,52 para R$ 4,94 (para ensino superior) e de R$ 2,80 para R$ 2,92 (para ensino médio e técnico) com um índice de + 7,8% e + 4,2%, respectivamente. Esse comparativo revela que as empresas vêm mantendo o ritmo de reajuste ascendente do valor da bolsa-auxílio, registrado até a promulgação da nova lei.


SOBRE O CIEE
Fundado há 46 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) é uma organização não governamental (ONG), filantrópica e sem fins lucrativos, que tem como finalidade principal a inclusão profissional de jovens estudantes no mercado de trabalho, por meio de programas de estágio e de aprendizagem, contando com a parceria de 250 mil empresas e órgãos públicos de todo o País. Mantido pelo empresariado, sua atuação se pauta pela legislação específica: a Lei 11.788/2008 para o estágio e a Lei 10.097/2000 para a aprendizagem.

SOBRE O IBOPE INTELIGÊNCIA
O IBOPE Inteligência é uma organização do Grupo IBOPE que contribui para seus clientes terem conhecimento e compreensão adequados da sociedade e dos mercados onde atuam, auxiliando na tomada de decisões táticas, na elaboração de estratégias e nos processos de inovação. Para tal, conta com uma equipe multidisciplinar integrada e com profissionais altamente qualificados no conhecimento do cidadão e do consumidor.

SOBRE A ABRH-SP
A ABRH-SP é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, fundada em 15 de março de 1965 e é integrante do Sistema Nacional ABRH. Tem como missão disseminar o conhecimento do trabalho para a comunidade de Recursos Humanos, auxiliando no desenvolvimento de pessoas e organizações, contribuindo assim, para a melhoria da condição social, política e econômica do país.

Organics Brasil no 6º Fórum de Agricultura Orgânica e Sustentável

PROJETO ORGANICS BRASIL É TEMA DE PALESTRA NO 6º FÓRUM DE AGRICULTURA ORGÂNICA E SUSTENTÁVEL

O Projeto Organics Brasil, que reúne 74 empresas exportadoras, surgiu para promover os produtos orgânicos brasileiros no mercado internacional, reunindo empresas e produtores em torno de uma marca única, atendendo aos mais exigentes padrões de adequação sócio-ambiental.
O Projeto Organics Brasil é resultado de uma ação conjunta da iniciativa privada com o IPD (Instituto de Promoção do Desenvolvimento) e da Apex-Brasil (Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos), compondo uma sólida base institucional criada para fortalecer o setor brasileiro de orgânicos e viabilizar sua expansão no mercado internacional.
O gestor de Projetos da Apex-Brasil, Eduardo Caldas, e o coordenador do Projeto Organics Brasil, Ming Liu, participam como palestrantes do 6º Fórum de Agricultura Orgânica e Sustentável, dia 20 de maio – 5a feira, às 15h45, para abordar a política externa brasileira para exportações usando a expertise do Projeto Setorial Organics Brasil e as Principais Produções Orgânicas no Brasil, por Região e Oportunidade.
Em cinco anos, o Projeto Organics Brasil passou de 12 empresas para 74 empresas associadas. Só no primeiro trimestre de 2010, o Projeto Organics Brasil fechou US$ 8 milhões em negócios em duas feiras internacionais.

Números do Projeto Organics Brasil
ANO EMPRESAS PARTICIPANTES VOLUME DE EXPORTAÇÃO
2005 12 US$ 9,5 milhões
2006 33 US$ 15 milhões
2007 42 US$ 21 milhões
2008 64 US$ 58 milhões
2009 74 US$ 44,3 milhões
2010- 1.trimestre 74 US$ 8 milhões

Sugestão de Fonte – Eduardo Caldas e Ming Liu estarão à disposição da imprensa para abordar as perspectivas do mercado externo de produtos orgânicos. Se quiser acompanhar as palestras sobre mercado de orgânicos, elas acontecerão no Auditório Principal – Piso Térreo – da Fundação Bienal de S.Paulo (Ibirapuera), a partir das 14h.

NORMA ISO 10015 - TREINAMENTO COMO RECURSO ESTRATÉGICO

“O verdadeiro RH aparece nos resultados da empresa”
Jack e Suzy Welch - Autores do best-seller internacional "Paixão por Vencer".

“É impossível gerenciar algo que não se pode descrever. A mensuração é a linguagem com a qual se descrevem as organizações estratégicas”
David Norton - Autor de "A Estratégia em Ação".

Muitas empresas, principalmente as grandes, estão reposicionando a área de RH, colocando-a a nível estratégico, entendendo que ela contribui, de forma objetiva, para a melhoria contínua da organização.

Para desenvolver estrategicamente as atividades de RH, as empresas estão implementando a norma ISO 10015: Diretrizes para treinamento. “Estas diretrizes abrangem o desenvolvimento, implementação, manutenção e melhoria das estratégias e dos métodos de treinamento que afetem a qualidade dos produtos fornecidos por uma organização.”

Na página 2 da Norma temos um gráfico que explica o treinamento como recurso estratégico para a empresa melhorar continuamente seus resultados.


NECESSIDADES DE MELHORIA


Toda empresa tem necessidade de melhoria. Seja para resolver problemas –diminuir custos, melhorar seu produto ou então para aproveitar oportunidades – melhorar sua participação no mercado em que atua ou para explorar outros mercados.

Os gestores e a alta direção da empresa devem fazer, de tempos em tempos, um Levantamento de Necessidades de Melhorias. O gestor de RH não mais fará o LNT – Levantamento de Necessidades de Treinamento - de forma tradicional e isolada.

Estrategicamente, é preciso levantar todas as necessidades de melhoria e não somente as necessidades de treinamento.
ANÁLISE DAS NECESSIDADES DA ORGANIZAÇÃO

Uma vez conhecidas as necessidades de melhorias, deve-se fazer a análise das necessidades da organização para identificar aquelas que são relacionadas às competências e aquelas que se relacionam a outros fatores.

OUTRAS NECESSIDADES

Muitas necessidades nada têm a ver com melhoria de competência ou treinamento. Como exemplo de outras necessidades podemos citar a falta de recursos – falta máquina, falta pessoal, falta espaço, falta equipamento e tecnologia.

Ás vezes a empresa tem pessoal competente para desenvolver determinada atividade, mas não tem a infra estrutura ou o suporte necessário para implementá-la.

NECESSIDADES RELACIONADAS Á COMPETÊNCIA

Na fase que identificamos as necessidades relacionadas à competência, precisamos, também, separa as necessidades de treinamento das outras necessidades.

OUTRAS NECESSIDADES

Existem outras necessidades que, supridas, contribuem para melhorar a competência dos profissionais e da empresa. Desenvolver programas de treinamento, muitas vezes é a pior alternativa.

Na área de RH da GE há uma grande faixa com o texto: NÃO TREINAR, SE POSSÍVEL.

Se a empresa melhorar o processo de seleção de pessoal certamente, poderá deixar de desenvolver um ou vários programas de treinamento.

Melhorar o plano de carreira, melhorar o plano de remuneração, melhorar a estrutura ou melhorar a estratégia podem ser ações mais eficazes do que o treinamento.

NECESSIDADES DE TREINAMENTO

Quando fica evidente a necessidade de treinamento, deve-se desenvolver programas de treinamento com o objetivo de eliminar os “gap’s” das competências atuais e/ou desenvolver novas competências requeridas pela organização.

TREINAMENTO

O treinamento deve ser desenvolvido de acordo com o seguinte ciclo (Fig. 2 da norma ISO 10015):
Sebastião Guimarães
guimaraes@tgtreinamento.com.br
http://www.tgtreinamento.com.br/


O Professor Sebastião Guimarães é Consultor com cursos de especialização em Qualidade Total pela The George Washington University. É professor do curso de pós-graduação da Universidade São judas - "Gestão pela Qualidade em Alimentos" e professor convidado da Fea/Unicamp. Foi chefe de treinamento da Mercedes Benz e gerente do programa - Qualidade Total do Sebrae/SP.
Para ler mais artigos do Professor Guimarães CLIQUE AQUI

segunda-feira, 17 de maio de 2010

PARA QUEM PRECISA EMAGRECER RAPIDAMENTE

A Dra. Andreia Leitão, fisioterapeuta e especialista em emagrecimento através de Aplicação de Enzimas, acaba de trazer para sua Clínica, a Multi Clinic, a Thermoyalo, uma enzima americana feita a base de proteínas e lipolíticos ativos que prometem resultados imediatos, logo nas primeiras semanas de aplicação.

A Dra. Andreia diz que é necessário que a pessoa passe antes por uma avaliação cuidadosa para entrar no tratamento, pois a Thermoyalo é altamente contra indicada para quem tem alergia a carne de porco e frutos do mar. E mesmo se a pessoa não tiver nenhuma alergia, é solicitado que um dia antes, no dia e um dia depois da aplicação, a pessoa não consuma carne de porco e frutos do mar em geral.

O sacrifício é válido, pois se a pessoa tem um evento e precisa eliminar alguns quilinhos para ficar maravilhosa dentro daquele vestido, o sucesso é garantido.
A aplicação é feita na clínica uma vez por semana.

As enzimas nada mais são do que drogas lipolíticas, com afinidades por células adiposas. E o tratamento de Aplicação de Enzimas no geral,é indicado para quem tem excesso de peso e gordura localizada. As enzimas fazem a quebra da gordura, tornando assim mais fácil para ser excretada, por via urinaria, sudorese e nas fezes.

É importante também que durante o tratamento, a pessoa adote uma dieta equilibrada com diminuição de gorduras, leites e açucares.

Dra Andréia Leitão é Fisioterapeuta com especialização em Dermato Funcional. Responsável pela Multiclinic. http://www.multiclinic-saude.com.br/

Começa nesta segunda-feira, dia 17, inscrição para o 2º Vestibulinho das Etecs

As inscrições para o segundo Vestibulinho das Escolas Técnicas (Etecs) estaduais para o 2º semestre de 2010 estarão abertas no período de 17 a 28 de maio. O exame será no dia 20 de junho. No total, neste segundo semestre, o governo estadual está oferecendo 61.769 vagas para cursos técnicos em todo o Estado, divididas em dois vestibulinhos - no primeiro, com inscrição até 21 de maio, são 59.529 vagas.

Esse segundo processo seletivo que terá as inscrições abertas na próxima segunda-feira vai oferecer 2.240 vagas para cursos técnicos, sendo 2.120 para as classes descentralizadas - unidades que funcionam com um ou mais cursos em parceria com prefeituras, sob a administração de uma Etec (veja abaixo relação dos 51 municípios), 80 em duas Etecs, e mais 40 pelo convênio com a Secretaria Estadual de Educação.

Novidade: um novo curso técnico, Cuidador de Idosos, será implantado na Etec Parque da Juventude e na Escola Estadual Dom João Maria Ogno Oslo (sob administração da Etec Carlos de Campos), ambas na Capital. Cada unidade vai oferecer 40 vagas.

Inscrições

Para concorrer a uma das vagas do 2º Vestibulinho para o Ensino Técnico, o candidato precisa estar cursando a partir do 2º ano do Ensino Médio ou já ter concluído esse ciclo.

A inscrição deve ser feita no próprio município onde está localizada a escola que vai oferecer o curso, no período de 17 a 28 de maio, no horário das 16 às 21 horas.
É necessário preencher a Ficha de Inscrição, imprimir o boleto e pagar a taxa no valor de R$ 20,00 (em dinheiro) em qualquer agência bancária.
Inclusão social

O Sistema de Pontuação Acrescida concede bônus de 3% a estudantes afrodescendentes e de 10% a oriundos da rede pública. Caso o aluno se enquadre nas duas situações, recebe 13% de bônus.

Para ter direito ao bônus, os candidatos afrodescentendes e/ou oriundos da rede pública devem fazer a autodeclaração no ato da inscrição.

O candidato também deve informar, no momento da inscrição - após verificar se tem direito à pontuação acrescida -, se cursou integralmente da 5ª a 8ª série ou do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental, em instituição pública municipal, estadual ou federal. A comprovação deve ser feita no ato da matrícula, por meio do histórico escolar do ensino fundamental ou a declaração escolar, discriminada série a série. Vale lembrar que a matrícula não poderá ser realizada e a vaga será perdida se as informações não atenderem às condições estabelecidas em sua totalidade.

Etecs que participam do 2º processo seletivo
Etec Getúlio Vargas e Etec Parque da Juventude (ambas em São Paulo).

Localização das classes descentralizadas e telefones para informações

Altinópolis: (16) 3761-2428
Arealva: (14) 3285-1210
Auriflama: (18) 3625-8677
Bananal: (12) 3144-1207
Boituva: (15) 3251-6584
Bom Jesus dos Perdões: (11) 4402-2129
Caconde: (19) 3681-2389
Cajati: (13) 3841-5170
Cajuru: (19) 3656-0052
Cedral; (17) 3233-9266
Chavantes: (14) 3322-4908
Dois Córregos: (14) 3622-3566 / 3624-8585
Dourado: (16) 3371-1027
Dumont: (16) 3610-8374
Euclides da Cunha Paulista: (18) 3282-1682
Gália: (14) 3406-0099
Guaiçara: (14) 3523-4859
Guaraci: (17) 3322-2341
Iacanga: (14) 3285-1210
Ibirarema: (14) 3322-4908
Itaberá: (15) 3534-1139
Itajobi: (17) 3522-2408
Itaporanga: (14) 3762-2831
Itatinga: (14) 3882-0503
Itirapuã: (16) 3721-8133
Juquiá: (13) 3841-5170
Mira Estrela: (17) 3462-3311
Miracatu: (13) 3841-5170
Morungaba: (11) 4538-1493
Nazaré Paulista: (11) 4402-2129
Neves Paulista: (17) 3233-9266
Palmares Paulista: (17) 3343-9695
Paraibuna: (12) 3941-1571
Pedra Bela: (11) 4538-1493
Piracaia: (11) 4402-2129
Potirendaba: (17) 3233-9266
Presidente Alves: (14) 3285-1210
Queluz: (12) 3144-1207
Ribeirão Branco: (15) 3534-1139
Rincão: (16) 3336-6636
Rosana: (18) 3282-1682
Sales: (17) 3542-1182
Salto Grande: (14) 3322-4908
Santa Adélia: (17) 3522-2408
Santa Lúcia: (16) 3336-6636
São Caetano do Sul: Tel: (11) 4238-7955
Sud Mennucci: (17) 3622-9007
Tabapuã: (17) 3522-2408
Teodoro Sampaio: (18) 3282-1682
Uchoa: (17) 3233-9266
Viradouro: (17) 3322-2341

Sobre o Centro Paula Souza -- Autarquia do Governo do Estado de São Paulo ligada à Secretaria de Desenvolvimento, o Centro Paula Souza administra Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais em mais de 240 cidades paulistas. As Etecs atendem mais de 180 mil estudantes, no Ensino Médio e no Ensino Técnico, para os setores Industrial, Agropecuário e de Serviços. Nas Fatecs, cerca de 41 mil alunos estão matriculados nos cursos de graduação Tecnológica.

A Magia de uma Antiga Casa

Não havia nada mais desafiador na minha infância que fazer o trajeto de bicicleta da minha casa a casa dos meus avós, no bairro de Indianópolis, em São Paulo. Não era tão longe, mas as ruas de terra davam a impressão de que a distância era imensa. Quando chegava, minha avó, como de costume, me preparava um chá de hortelã e depois me oferecia as deliciosas balas de morango. Após o ritual quase diário, eu fazia o mesmo trajeto de volta pelas ruas empoeiradas, numa pedalada alegre, com a brisa batendo no rosto e o gosto refrescante de hortelã na boca.
Hoje, ao pensar na minha infância, relembro que minha alegria nem era tanto pelo passeio diário, mas por sentir o vento no rosto e pela sensação de liberdade que o passeio proporcionava. Ir à casa da avó, me preparar para pedalar, calibrar os pneus da bicicleta e passar de forma desafiadora nas pequenas poças d’água, nas velhas ruas de terra, eram minha felicidade de menino. Imagens da antiga casa ficaram gravadas em minha mente: o portão baixo de ferro pintado de cinza, uma pequena varandinha, a cadelinha chamada Lupinha deitada próxima à porta de entrada, a maçaneta da porta toda em cobre, uma janelinha nessa mesma porta, daquelas que se abre para atender as pessoas... E era ali que o rosto da minha avó surgia, com um sorriso largo, e dizia: “Entre, Fernandinho”. E eu, ainda sobre a bicicleta, aos 8 anos, abria o portão baixo e colocava minha bike na varanda, antes de entrar para saborear o delicioso chá de hortelã e as balas de morango.
O tempo passou, mas a memória ficou. E um dia algo maravilhoso aconteceu, sem que eu esperasse: ao tentar fugir de um imenso congestionamento na região, há mais ou menos três anos, sem que eu percebesse, fui parar exatamente em frente à antiga casa dos meus avós, vendida havia mais de quarenta anos. Como hipnotizado pela cena, estacionei o carro diante da casa e, como se assistisse a um velho filme, revivi todo o meu passado. A rua já não era mais de terra, mas eu podia vê-la; a frente da casa tinha sido um pouco modificada, mas eu via nitidamente o portão cinza entreaberto, e a porta... Ah, a porta era a mesma!
Calmamente, saí do carro, aproximei-me ainda mais da casa e, num atrevimento saudoso, toquei a campainha. Uma senhora abriu a janelinha da porta e me disse: “Pois não?”. Meus olhos encheram-se de lágrimas, porque, naquele instante, lembrei-me da minha bicicleta e da rua de terra batida. De volta ao presente, resolvi responder: “Desculpe-me, senhora, mas é que esta casa pertenceu à minha família, e quando criança eu vinha quase todos os dias aqui. Sinto muita saudade da casa e dos meus avós”. A mulher, mais que depressa, abriu a porta e disse: “O senhor quer entrar?”. Meio sem jeito, mas curioso, aceitei o convite. Tudo era exatamente igual! As paredes, a sala, a cozinha, a escada... Senti-me mergulhando num passado doce, leve, saudoso.
Quando resolvi ir embora, a simpática senhora me olhou e disse: “Moro sozinha. Sou viúva, meus filhos me abandonaram. Venha quando quiser relembrar seu passado, seus avós, sua infância”. Naquele momento, percebi que as pessoas se vão ou porque morrem, ou porque desistem das outras, mas uma casa e seu passado sempre ficam, o vínculo que se estabelece entre a casa e a família é algo mágico. Lembrei-me também da importância de as pessoas terem a sua casa própria, assim como do projeto Minha Casa, Minha Vida, o maior programa habitacional da história do Brasil, criado no governo do presidente Lula.
Uma casa própria é sempre um abrigo seguro às demais gerações – a parede resiste, e através das portas e janelas podemos voltar ao passado e relembrar o doce chá de hortelã, as saborosas balas de morango, o olhar da velha cachorrinha chamada Lupinha e o sorriso da avó dizendo: “Entre, Fernandinho”. E essas são coisas que ficam para sempre gravadas na memória e nas paredes das antigas casas.
Fernando Rizzolo é advogado, pós-graduado em Direito Processual, mestrando em Direito Constitucional, Prof. do Curso de Pós Graduação em Direito da Universidade Paulista (UNIP). Participa como coordenador da Comissão de Direitos e Prerrogativas da Ordem dos Advogados do Brasil, Secção São Paulo, é membro efetivo da Comissão de Direito Humanos da OAB/SP, foi articulista colaborador da Agência Estado, e editor do Blog do Rizzolo - www.blogdorizzolo.com.br

2ª Gincana São Paulo Cidade Incrível será

A maior brincadeira da cidade acontece no dia 30 de maio, nas 31 subprefeituras
A Secretaria Municipal de Esportes, Lazer e Recreação lança, nesta quarta-feira (dia 19) às 10h30, no Auditório do Museu do Futebol, a 2ª Gincana São Paulo Cidade Incrível.
Na ocasião, serão conhecidas as provas da etapa inicial (nas subprefeituras) e o formato da competição. A apresentação será feita pelo secretário municipal de Esportes, Valter Antonio da Rocha.
Na primeira edição mais de 3 mil paulistanos, dos quatro cantos da cidade, brincaram e se divertiram muito por toda a cidade. Nos mesmos moldes do ano passado, a 2ª Gincana São Paulo Cidade Incrível acontece no dia 30 de maio com disputas à moda antiga, como corrida de saco, perna-de-pau, campeonato de avião de papel e corrida com bolinha de gude na colher.
As três melhores equipes de cada região irão para a fase final, que será disputada no Vale do Anhangabaú, no período da tarde. Os finalistas concorrem a prêmios como ingressos para o Playcenter, bicicletas e até um cruzeiro pelo litoral brasileiro.
Evento: Lançamento da 2ª Gincana São Paulo Cidade Incrível
Data: 19 de maio
Horário: às 10h30
Local: Auditório do Museu do Futebol, no Estádio do Pacaembu

O Grupo de Dança Tanzfreunde do Colégio Benjamin Constant se apresenta na XI Maifest

A XI Maifest deste ano tem como tema “Brasil e Alemanha Contemporânea: Uma viagem multicultural”. A proposta é mostrar a multiculturalidade da Alemanha contemporânea e como ela se aproxima culturalmente do Brasil, ultrapassando assim os estereótipos. Esta é uma festa na versão brasileira que comemora a chegada da primavera alemã. Durante a comemoração estão previstas diversas apresentações, entre elas a do Grupo de Danças Folclóricas Alemãs. O grupo conta com o apoio da Associação Escolar Benjamin Constant, mantenedora do colégio.

A Maifest, comemoração de origem alemã na versão brasileira da chegada da primavera na Alemanha, ocorre não só no Brasil, como em muitos outros lugares do mundo. Ela é organizada pela AEMB – Associação dos Empreendedores e Moradores do Brooklin. A festa conta com shows, apresentações de dança, comidas típicas e exposições.

As apresentações serão realizadas no dia 22 de maio em diferentes horários. A primeira delas acontecerá as 15hs no espaço Kids, e a segunda será as 17hs no palco principal. De acordo com a tradição, o show preservará todas as características das danças alemãs.

Em 1901, o Colégio Benjamin Constant foi criado com o objetivo de preservar e difundir a cultura alemã no Brasil. Muito tradicional, o colégio sempre demonstrou grande preocupação com seus alunos e familiares criando diversas atividades para todos. No ano de 1999, o Grupo de Dança nasceu com a finalidade de unir as pessoas, manter a tradição e ensinar ritmo, passos e técnicas da dança alemã. Sem nunca ultrapassar o limite de alguém, pessoas de 6 a 74 anos participam do grupo ativamente, cada uma com seu tempo, no entanto respeitando sempre as figuras da dança.

Com o passar dos anos o grupo ficou muito conhecido e atualmente se apresenta em vários lugares, como escolas, clubes, hospitais, instituições de rede pública e privada sempre com muita alegria. Viagens para fora de São Paulo também são muito frequentes, todo ano um passeio ao Sul do país é feito para mostrar aos jovens a cultura alemã. O folclore é mantido por várias gerações, conservando crenças, valores e tradições de um povo.

Danças que serão apresentadas:
- Lichtensteinerpolka
- Kleiner mann in der Klemme
- Maddelaine
- Folger mir
- Ringel Tanz
- Gäsenjagd

Serviços:
Dias 22 e 23 de maio de 2010, das 10 às 22 horas
Ruas Princesa Isabel, Joaquim Nabuco e Barão do Triunfo, no bairro do Brooklin.
www.maifest.com


O Colégio Benjamin Constant

O Colégio Benjamin Constant há mais de um século mantém a tradição alemã em seu instituto de ensino. Muito tradicional na cidade de São Paulo, um dos objetivos da escola é formar os seus alunos, buscando o desenvolvimento de todas as suas habilidades, para mais tarde ser capaz de interagir com o mundo e a sociedade de forma crítica e consciente.

A sua filosofia educacional é baseada na abordagem humanista e tem como missão principal informar e formar crianças e adolescentes com os “princípios da tolerância e o respeito aos direitos humanos, à democracia e à fraternidade, que conduzem à paz e à compreensão internacional”. Assim, busca sempre ampliar inovações pedagógicas de forma a tornar-se referência em educação de qualidade.

Para não ficar ultrapassado, vive em constante processo de atualização. A equipe multidisciplinar é o diferencial que proporciona aos pais a oportunidade de composição de parceria para o desenvolvimento cognitivo, afetivo e social de seus filhos.

Na Educação Infantil, em um ambiente afetivo e estimulador, a equipe busca o resgate e o desenvolvimento das funções cognitivas e sociais, valorizando o ritmo próprio de cada criança. Através da ação educativa para o pensar e para o agir, o aluno cria hipóteses, explorando o ambiente e aprendendo a solucionar os desafios.

O processo educativo no Ensino Fundamental baseia-se no pressuposto da constante atuação e intervenção pedagógica para que as habilidades necessárias para a vida em sociedade possam ser construídas com significado. Até a 4ª série (5° ano), os alunos podem optar pelo “Período Complementar” (à tarde), que oferece opções de horários ampliados, de uma a cinco vezes por semana, com atividades culturais e recreativas, além de apoio à lição de casa.

No Ensino Médio há uma busca para aprimorar e ampliar conhecimentos, acompanhar as transformações e necessidades do mundo atual, preparar os alunos para exames vestibulares e atender às exigências do currículo acadêmico. Os jovens aprendem a usar as diferentes tecnologias relativas às áreas do aprendizado, desenvolvendo competências e habilidades de forma autônoma e crítica.

O colégio oferece ainda diversos cursos e atividades extracurriculares, entre eles: coral, danças folclóricas alemãs, piano, teclado, violão, guitarra, teatro, balé, jazz, ginástica rítmica, ioga, judô, xadrez, alemão e natação.

Desde 1992 é associado a UNESCO, com o reconhecimento de Educação pela Paz.

Embu das Artes apresenta tradicional Festival da Cultura Japonesa

Na semana de Imigração Japonesa, o evento gratuito, que acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho, traz atividades, mostras e oficinas orientais
O Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri, vem este ano com o tema Nezasu (enraizar) e Kawaii (Moda Jovem) e tem o propósito trazer um pouco da cultura japonesa aos visitantes e boas lembranças dos antepassados para as gerações futuras. O evento, com entrada franca, acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho no Parque do Lago Francisco Rizzo, na entrada da cidade, que fica a menos de 30 quilômetros do centro de São Paulo. O público estimado é de 40 mil pessoas.
O público poderá desfrutar de diversas atividades, como oficinas de Origami, apresentações de Judô e Kendô, desfile de moda Kawaii, teatro Cosplay (personagens), exposição e venda de orquídeas, bromélias e bonsais, Cerimônia do Chá e muitas outras atrações. (Confira a programação completa no site http://anime.geocities.jp/animaembu/).
Para esta edição do festival, uma das grandes novidades será uma bicicleta construída e sustentada por bambus. A idéia do autor é mostrar que esta planta possui grande recurso natural e valioso em termos de sustentabilidade ambiental. A bicicleta funcional será rifada para os visitantes.
Exposições e mostras: Pinturas Infantis
Orquídeas
Lagos ornamentais com Carpas e Bonsais
Ikebana
Memoriais e fotos
Cerimônia do Chá
Fanzines (revistas em quadrinhos)
Bambu
Match de cães da raça Akita
Atrações: Danças típicas, Taikô (tambores)
Bon-odori (Dança)
Kendô e Artes Marciais
Bandas de Anime
Teatro Cosplay (personagens)
Teatro Kagura (TeatroTradicional japonês)
Arco e Flecha
Desfile Kawaii (moda jovem)
Kenko Taisso (ginástica saudável)
Sangen- Música Instrumental Tradicional
Batalha Campal
PUMP
Telão da Copa 15,30h Brasil x Costa do Marfin

Oficinas: Washi-ê, Oshibana, Shodô, Origami, Soroban (ábacos calculadores)
Ikebana
Bambu
Bonsai
Cultivo de Orquídeas
Manga
Introdução a animação
RPG

Concursos e Torneios: Desenhos Infantis
Card Game Magic e Yu-Gi-Oh
Animekê
Cosplay (personagens)
Ilustrações
Torneio de Winning Eleven - dia 12 - Vídeo game

Comidas Típicas: Yakissoba,Tempurá,
Sushi, Temaki, Inari
Entre outras

Vendas: Orquídeas, Bromélias, Bonsais,Bambu
Mangás, revistas, livros e produtos ligados a Anime
Diversos produtos típicos
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SERVIÇO:
Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri
Dias 12, 13, 19 e 20 de junho, das 10h às 19h
Parque do Lago Francisco Rizzo - Rua Alberto Giosa, 300 (Como chegar: Km 282 da Rodovia Régis Bittencourt - BR116 - entrada pela rotatória do Caipirão)