O evento, visando promover a Copa Sustentável e o uso racional da água, vai acontecer no dia 5 de junho, Dia Mundial do Meio Ambiente.
O Instituto do PVC será patrocinador da Regata Ecológica, que acontecerá na Represa Billings, em São Paulo, no dia 5 de junho. O evento, realizado pelo Sindicato Nacional das Empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva (Sinaenco), o Portal Copa 2014 e Instituto de Engenharia, promoverá o uso racional da água e a Copa Sustentável, em comemoração ao Dia do Meio Ambiente.
O Instituto do PVC tem trabalhado em parceria com o Sinaenco para que o Brasil se prepare adequadamente para os eventos esportivos que irá sediar nos próximos anos (Copa do Mundo de Futebol, em 2014 e Olimpíadas, em 2016). O objetivo é que a cadeia produtiva do PVC possa contribuir, não apenas nas obras referentes aos estádios e ginásios esportivos, mas em todo o legado de infraestrutura e saneamento que os eventos deixarão no entorno das cidades-sede.
Segundo Miguel Bahiense, presidente do Instituto do PVC, o produto é o principal plástico da construção civil e do saneamento básico, sem contar a sua importante participação na arquitetura. O executivo destaca o estádio de Cape Town, construído para a Copa da África do Sul, em 2010. “São 35.000 m2 de membrana de PVC sobre a cobertura de vidro do estádio. Além de filtrar os raios solares e melhorar a acústica do estádio, reduzindo ecos, o PVC protege a cobertura de vidro dos fortes ventos que atingem a região onde o estádio se localiza entre o mar e as montanhas. Vale lembrar que dos sete estádios construídos ou reformados para a Copa da Alemanha, realizada em 2006, cinco receberam cobertura de PVC”, afirmou Bahiense.
Quando o assunto é sustentabilidade, mais uma vez o PVC é destaque. O executivo lembra que o produto ajuda na conservação dos recursos naturais, melhora a qualidade de vida das pessoas e contribui para o crescimento econômico. Bahiense também ressalta que a principal matéria-prima do PVC é o sal marinho, um recurso natural inesgotável, e que o PVC é 100% reciclável, podendo ser reciclado várias vezes sem perder as suas propriedades originais. O U.S. Green Building Council (USGBC), o mais importante órgão dos Estados Unidos quando se discute Construção Sustentável, atestou a sustentabilidade do PVC no que diz respeito a impactos ambientais e de saúde humana.
O Instituto do PVC tem atuado juntamente com o Sinaenco, em seus ciclos de debates nas cidades-sede brasileiras, para divulgar o conceito de uma Copa Sustentável e aproveita o Dia do Meio Ambiente para reforçar este conceito. “O Instituto do PVC tem o compromisso de orientar a cadeia produtiva a adotar posturas socialmente responsáveis, no intuito de promover o crescimento sustentável do setor, difundindo suas características técnico-científicas, ambientais e de reciclabilidade do produto”, concluiu Miguel Bahiense.
A Regata Ecológica também terá o apoio da ONG Vento em Popa, que desenvolve projetos para a inclusão social de jovens carentes, ensinando-os a fabricar barcos à vela e a velejar.
sábado, 5 de junho de 2010
Acupuntura reduz vícios!
Acupuntura tem sido utilizada com sucesso para reduzir o vício por cigarro
Quem diria que a acupuntura, técnica chinesa criada há cerca de 5 mil anos, poderia ajudar pessoas com dependência ao cigarro e à bebida.
A Fisioterapeuta e Acupunturista Dra. Daniele Veiga - credenciada no Conselho de Fisioterapia e formada pela Associação Brasileira de Acupuntura (ABA) - tem obtido bastante êxito no tratamento de pacientes com estes vícios via acupuntura. A técnica milenar consiste em colocar agulhas em pontos específicos do corpo e do lóbulo da orelha (Auriculoterapia).
Primeiramente, a doutora realiza um minucioso diagnóstico do paciente, onde busca relacionar motivos físicos, orgânicos e emocionais que estão levando a pessoa ao vício. "Através do estímulo de pontos estratégicos, no corpo e na orelha, é possível controlar a ansiedade, regular o sono, a compulsão pelo cigarro e a bebida. Junto com a técnica para reduzir o vício, trabalho, fundamentalmente, com o equilíbrio do lado emocional do paciente", explica a especialista.
Após a sessão, que dura em média uma hora, e deve ser feita semanalmente, o paciente volta para casa com os pontos estimulados na orelha com pequenas agulhas auriculares ou sementes de mostarda cobertas por esparadrapo.
“É incrível, logo após a primeira sessão de acupuntura, a pessoa passa a não sentir tanto prazer ao fumar ou beber. Alguns relatam que sentem gosto muito desagradável ao fumar ou ingerir álcool. Dando continuidade semanal ao tratamento, o paciente pode reduzir ou até mesmo parar com o vício. Já temos muitos casos de sucesso.”, afirma a acupunturista.
As sessões de Acupuntura são realizadas no Espaço Bela Vida, no bairro do Campo Belo, em São Paulo, com horário previamente agendado.
Sobre Dra. Daniele Veiga
Fisioterapeuta e Acupunturista.
Credenciada no Conselho Brasileiro de Fisioterapia, formada pela Associação Brasileira de Acupuntura (ABA) e pelo Instituto Phillippe Souchard em RPG (reeducação postural global), membro da Sociedade Brasileira de RPG (reeducação postural Global), Crefito3 - 96734F. Atualmente, cursa Ciências Chinesas com Dr. Orley Dulcetti (coordenador de ensino da ABA e presidente da IBRAHO – Instituto Brasileiro de Acupuntura e Psicologia). Espaço Bela Vida: Rua Otávio Tarquinio De Sousa, 584 - Campo Belo. http://www.espacobelavida.com.br/
Quem diria que a acupuntura, técnica chinesa criada há cerca de 5 mil anos, poderia ajudar pessoas com dependência ao cigarro e à bebida.
A Fisioterapeuta e Acupunturista Dra. Daniele Veiga - credenciada no Conselho de Fisioterapia e formada pela Associação Brasileira de Acupuntura (ABA) - tem obtido bastante êxito no tratamento de pacientes com estes vícios via acupuntura. A técnica milenar consiste em colocar agulhas em pontos específicos do corpo e do lóbulo da orelha (Auriculoterapia).
Primeiramente, a doutora realiza um minucioso diagnóstico do paciente, onde busca relacionar motivos físicos, orgânicos e emocionais que estão levando a pessoa ao vício. "Através do estímulo de pontos estratégicos, no corpo e na orelha, é possível controlar a ansiedade, regular o sono, a compulsão pelo cigarro e a bebida. Junto com a técnica para reduzir o vício, trabalho, fundamentalmente, com o equilíbrio do lado emocional do paciente", explica a especialista.
Após a sessão, que dura em média uma hora, e deve ser feita semanalmente, o paciente volta para casa com os pontos estimulados na orelha com pequenas agulhas auriculares ou sementes de mostarda cobertas por esparadrapo.
“É incrível, logo após a primeira sessão de acupuntura, a pessoa passa a não sentir tanto prazer ao fumar ou beber. Alguns relatam que sentem gosto muito desagradável ao fumar ou ingerir álcool. Dando continuidade semanal ao tratamento, o paciente pode reduzir ou até mesmo parar com o vício. Já temos muitos casos de sucesso.”, afirma a acupunturista.
As sessões de Acupuntura são realizadas no Espaço Bela Vida, no bairro do Campo Belo, em São Paulo, com horário previamente agendado.
Sobre Dra. Daniele Veiga
Fisioterapeuta e Acupunturista.
Credenciada no Conselho Brasileiro de Fisioterapia, formada pela Associação Brasileira de Acupuntura (ABA) e pelo Instituto Phillippe Souchard em RPG (reeducação postural global), membro da Sociedade Brasileira de RPG (reeducação postural Global), Crefito3 - 96734F. Atualmente, cursa Ciências Chinesas com Dr. Orley Dulcetti (coordenador de ensino da ABA e presidente da IBRAHO – Instituto Brasileiro de Acupuntura e Psicologia). Espaço Bela Vida: Rua Otávio Tarquinio De Sousa, 584 - Campo Belo. http://www.espacobelavida.com.br/
Corinthians, no Campeonato Brasileiro, distribui mil chips para cada gol do time
Em parceria com a Titans Group, alvinegro paulista prepara-se para a próxima partida do Campeonato Brasileiro
Os corintianos poderão acompanhar o próximo jogo do Campeonato Brasileiro entre Corinthians e Botafogo no celular. A partida acontece no próximo domingo (06/06) no Estádio Olímpico João Havelange, o Engenhão, localizado no Rio de Janeiro e para cada gol marcado pelo alvinegro paulista será distribuído um lote de mil chips. A ação promocional é uma parceira entre o Sport Club Corinthians Paulista e a Titans Group, empresa de telecomunicações presente em 17 países, especializada em chips de celular customizados e responsável por desenvolver o produto. No último jogo do Corinthians contra o Internacional foram distribuídos dois mil chips, que acabaram em menos de 18 horas do final da partida.
A distribuição do Chip do Timão começou ontem (03/06) quando o jogador Roberto Carlos bateu o pênalti quase no final do primeiro tempo e abriu o placar. Neste momento, o site www.chipdotimao.com.br liberou o primeiro lote de 1000 chips. O segundo lote foi liberado quando Dentinho encontrou Elias, que viu Iarley livre para registrar o segundo gol da partida aos sete minutos do segundo tempo. No total, o Sport Club Corinthians Paulista liberou dois mil chips para os torcedores que realizaram cadastro no site e já começaram a receber informações minuto a minuto das partidas no celular.
Além da distribuição de chips, que acontece até junho, todos os torcedores que assinarem os serviços de mensagens do Chip do Timão nas próximas semanas não pagam nada até a final da Copa do Mundo, no dia 11 de julho, sem ser necessário o uso do SIM card, bastando apenas ter um número de celular da operadora Claro. “Estamos oferecendo algo inovador para o torcedor corintiano. Por isso, queremos que ele use gratuitamente neste início e conheça todos os serviços”, explica Marcelo Zylberkan, diretor geral da Titans Group.
O serviço
O site www.chipdotimao.com.brtraz três pacotes de assinaturas. Na mais simples, Alerta de Gol, o torcedor recebe mensagens informando toda vez que houver um gol nos jogos do Corinthians, bem como tempo de jogo e o nome do jogador. No segundo pacote, Siga o Jogo, além dos alertas de gols, o corintiano irá receber mensagens 48 e 24 horas antes da partida com curiosidades e informações. Na hora do jogo, serão enviados SMSs contendo cartões amarelos e vermelhos, estatísticas e resumo da partida. No final, o torcedor ainda recebe a classificação do campeonato e os destaques do Corinthians. No máximo, quem assinar o pacote Siga o Jogo terá uma cobrança por jogo de R$ 1, mais impostos, em sua conta ou em seus créditos do pré-pago.
O principal pacote é o Torcedor. Nele, além de tudo que está incluindo em Siga o Jogo, o usuário ainda recebe mensagens diariamente, incluindo destaques do time, calendário de jogos da semana, notícias relevantes do clube, curiosidades, entre outras. Outro diferencial do pacote é o “minuto a minuto” no site do produto, que traz dados inovadores para o serviço e inéditos da internet, como posicionamento de jogadores, estatísticas elaboradas (como passes acertados, posse de bola detalhada etc), informações dos jogadores, entre outras.
Durante a Copa do Mundo de Futebol, entre os meses de junho e julho, os corintianos vão receber, além das informações do alvinegro, notícias, alertas e gols e o acompanhamento da seleção brasileira.
A partir do dia 11 de julho, os torcedores poderão adquirir o Chip do Timão nas lojas Poderoso Timão ou na loja online do Timão www.shoptimao.com.br. A rede possui franquias em todo o estado de São Paulo e Paraná. Até o dia 11 de julho, a única forma de obter o Chip do Timão é por meio das promoções que ocorrerão no site do Corinthians.
O Chip do Timão utiliza a rede da operadora Claro. Os torcedores que quiserem usufruir dos serviços deverão adquirir o Chip do Timão e assinar uma linha e um plano de preço da Claro (pré-pago ou pós-pago). Se o cliente tiver atualmente o número de outra operadora, e desejar manter o seu número no chip customizado, deverá solicitar a portabilidade numérica na loja da Claro. Caso o cliente já tenha um número da operadora, poderá solicitar a migração do seu número atual para o Chip do Timão.
Sobre a Titans Group
Com mais de dez anos de operação no setor de telecomunicações, a Titans Group mantém operação em 17 países da América Latina. A empresa é uma das pioneiras no fornecimento de chips personalizados com tecnologia GSM (Global System for Mobile Communications), a qual é utilizada por mais de um bilhão de pessoas em cerca de 200 países.
A empresa ao oferecer este serviço ao mercado inicia uma trajetória de comercialização de conteúdo exclusivo para seu público, propondo inovação no relacionamento com os clientes ao oferecer serviços de valor agregado a sua base.
A Titans Group segue as tendências de mercado ao inovar suas ações constantemente e tem como pilares angariados em sua filosofia empresarial modelos de negócios com soluções criativas e convergentes tanto que disponibiliza também ao mercado a integração e distribuição de produtos de licenças ISP, com objetivo de garantir segurança ao tráfego de dados online de seus clientes.
Os corintianos poderão acompanhar o próximo jogo do Campeonato Brasileiro entre Corinthians e Botafogo no celular. A partida acontece no próximo domingo (06/06) no Estádio Olímpico João Havelange, o Engenhão, localizado no Rio de Janeiro e para cada gol marcado pelo alvinegro paulista será distribuído um lote de mil chips. A ação promocional é uma parceira entre o Sport Club Corinthians Paulista e a Titans Group, empresa de telecomunicações presente em 17 países, especializada em chips de celular customizados e responsável por desenvolver o produto. No último jogo do Corinthians contra o Internacional foram distribuídos dois mil chips, que acabaram em menos de 18 horas do final da partida.
A distribuição do Chip do Timão começou ontem (03/06) quando o jogador Roberto Carlos bateu o pênalti quase no final do primeiro tempo e abriu o placar. Neste momento, o site www.chipdotimao.com.br liberou o primeiro lote de 1000 chips. O segundo lote foi liberado quando Dentinho encontrou Elias, que viu Iarley livre para registrar o segundo gol da partida aos sete minutos do segundo tempo. No total, o Sport Club Corinthians Paulista liberou dois mil chips para os torcedores que realizaram cadastro no site e já começaram a receber informações minuto a minuto das partidas no celular.
Além da distribuição de chips, que acontece até junho, todos os torcedores que assinarem os serviços de mensagens do Chip do Timão nas próximas semanas não pagam nada até a final da Copa do Mundo, no dia 11 de julho, sem ser necessário o uso do SIM card, bastando apenas ter um número de celular da operadora Claro. “Estamos oferecendo algo inovador para o torcedor corintiano. Por isso, queremos que ele use gratuitamente neste início e conheça todos os serviços”, explica Marcelo Zylberkan, diretor geral da Titans Group.
O serviço
O site www.chipdotimao.com.brtraz três pacotes de assinaturas. Na mais simples, Alerta de Gol, o torcedor recebe mensagens informando toda vez que houver um gol nos jogos do Corinthians, bem como tempo de jogo e o nome do jogador. No segundo pacote, Siga o Jogo, além dos alertas de gols, o corintiano irá receber mensagens 48 e 24 horas antes da partida com curiosidades e informações. Na hora do jogo, serão enviados SMSs contendo cartões amarelos e vermelhos, estatísticas e resumo da partida. No final, o torcedor ainda recebe a classificação do campeonato e os destaques do Corinthians. No máximo, quem assinar o pacote Siga o Jogo terá uma cobrança por jogo de R$ 1, mais impostos, em sua conta ou em seus créditos do pré-pago.
O principal pacote é o Torcedor. Nele, além de tudo que está incluindo em Siga o Jogo, o usuário ainda recebe mensagens diariamente, incluindo destaques do time, calendário de jogos da semana, notícias relevantes do clube, curiosidades, entre outras. Outro diferencial do pacote é o “minuto a minuto” no site do produto, que traz dados inovadores para o serviço e inéditos da internet, como posicionamento de jogadores, estatísticas elaboradas (como passes acertados, posse de bola detalhada etc), informações dos jogadores, entre outras.
Durante a Copa do Mundo de Futebol, entre os meses de junho e julho, os corintianos vão receber, além das informações do alvinegro, notícias, alertas e gols e o acompanhamento da seleção brasileira.
A partir do dia 11 de julho, os torcedores poderão adquirir o Chip do Timão nas lojas Poderoso Timão ou na loja online do Timão www.shoptimao.com.br. A rede possui franquias em todo o estado de São Paulo e Paraná. Até o dia 11 de julho, a única forma de obter o Chip do Timão é por meio das promoções que ocorrerão no site do Corinthians.
O Chip do Timão utiliza a rede da operadora Claro. Os torcedores que quiserem usufruir dos serviços deverão adquirir o Chip do Timão e assinar uma linha e um plano de preço da Claro (pré-pago ou pós-pago). Se o cliente tiver atualmente o número de outra operadora, e desejar manter o seu número no chip customizado, deverá solicitar a portabilidade numérica na loja da Claro. Caso o cliente já tenha um número da operadora, poderá solicitar a migração do seu número atual para o Chip do Timão.
Sobre a Titans Group
Com mais de dez anos de operação no setor de telecomunicações, a Titans Group mantém operação em 17 países da América Latina. A empresa é uma das pioneiras no fornecimento de chips personalizados com tecnologia GSM (Global System for Mobile Communications), a qual é utilizada por mais de um bilhão de pessoas em cerca de 200 países.
A empresa ao oferecer este serviço ao mercado inicia uma trajetória de comercialização de conteúdo exclusivo para seu público, propondo inovação no relacionamento com os clientes ao oferecer serviços de valor agregado a sua base.
A Titans Group segue as tendências de mercado ao inovar suas ações constantemente e tem como pilares angariados em sua filosofia empresarial modelos de negócios com soluções criativas e convergentes tanto que disponibiliza também ao mercado a integração e distribuição de produtos de licenças ISP, com objetivo de garantir segurança ao tráfego de dados online de seus clientes.
sábado, 29 de maio de 2010
Novo Código de Ética Médica prioriza segurança do paciente
Instituições acreditadas oferecem condições adequadas de trabalho ao médico e segurança para o paciente
"Confiança para o médico, segurança para o paciente". Esta frase, extraída do site do Conselho Federal de Medicina, remete aos objetivos do novo Código de Ética Médica. Segurança para o paciente pode ser compreendida com a redução de atos não seguros dentro do sistema de assistência à saúde assim como a utilização de boas práticas para alcançar ótimos resultados para o paciente. Confiança para o médico significa trabalhar em um ambiente adequado às suas necessidades e, evidentemente, às do paciente.
Um dos capítulos do novo Código de Ética Médica versa sobre as condições de trabalho que o médico pode encontrar e afirma que o profissional pode recusar a exercer a medicina em locais inadequados. No capítulo 2, parágrafo 4, fica claro que "é direito do médico recusar-se a exercer sua profissão em instituição pública ou privada onde as condições de trabalho não sejam dignas ou possam prejudicar a própria saúde ou a do paciente (...)." Para o médico, talvez não seja difícil identificar uma instituição com condições de trabalho inadequadas. Mas e para o paciente? Como o usuário de serviços de saúde pode identificar se está em um ambiente realmente seguro?
O principal parâmetro utilizado pela população dos Estados Unidos, Canadá e de alguns países na Europa para a escolha de serviços de saúde é a acreditação. O termo ainda é pouco conhecido no Brasil, mas pode fazer diferença quando alguns riscos podem ser evitados.
Acreditação é a metodologia utilizada mundialmente que certifica a qualidade no atendimento e gestão de instituições de saúde. Comparativamente, o termo ISO é aplicado em determinados setores enquanto o termo acreditação é válido para a área da saúde. Duas das certificações utilizadas em instituições brasileiras são a ONA (Organização Nacional de Acreditação) e a Accreditation Canada. A ONA emprega padrões de desempenho voltados aos processos de cuidados ao paciente e à gestão de serviços. E o programa de certificação de qualidade internacional "Accreditation Canada" tem como foco principal programas de segurança do paciente associado à aplicação de boas práticas na assistência. As instituições de saúde integrantes do Accreditation Canada com certeza praticam com segurança esta diretriz, mesmo antes do novo Código de Ética Médica entrar em vigor.
"Em instituições acreditadas, o médico e sua equipe multiprofissional de saúde encontram condições adequadas de trabalho. O paciente deve utilizar as metodologias de acreditação como parâmetro para escolher um serviço médico-hospitalar", afirma Dr. Rubens J. Covello, CEO do Instituto Qualisa de Gestão (IQG). Em um dos hospitais acreditados pela ONA e pelo Accreditation Canada, por exemplo, o índice de infecção hospitalar em uma das UTIs passou de 7% para menos de 1% de janeiro de 2007 a outubro de 2009. Na mesma instituição, a pneumonia associada à ventilação mecânica passou de 9% para 2% no mesmo período, representando 154 dias a menos de internação no ano de 2008. "Números como estes fazem a diferença para paciente, profissional de saúde e fonte pagadora, seja ela pública ou privada", lembra o CEO do IQG.
Sobre o IQG
Instituição líder no setor de certificação e implementação de programas de gestão de qualidade do segmento saúde. Em 15 anos de atuação, o IQG está presente em 20 estados, atuando em 79% dos serviços acreditados pelo Sistema Brasileiro de Acreditação.
- 171 instituições acreditadas ONA
- 24 instituições integrantes do Accreditation Canada
- 374 avaliações em 2009
- 89% de crescimento em número de avaliações de 2007 a 2009
- 170 cursos de educação continuada
Rubens J. Covello - CEO IQG
"Confiança para o médico, segurança para o paciente". Esta frase, extraída do site do Conselho Federal de Medicina, remete aos objetivos do novo Código de Ética Médica. Segurança para o paciente pode ser compreendida com a redução de atos não seguros dentro do sistema de assistência à saúde assim como a utilização de boas práticas para alcançar ótimos resultados para o paciente. Confiança para o médico significa trabalhar em um ambiente adequado às suas necessidades e, evidentemente, às do paciente.
Um dos capítulos do novo Código de Ética Médica versa sobre as condições de trabalho que o médico pode encontrar e afirma que o profissional pode recusar a exercer a medicina em locais inadequados. No capítulo 2, parágrafo 4, fica claro que "é direito do médico recusar-se a exercer sua profissão em instituição pública ou privada onde as condições de trabalho não sejam dignas ou possam prejudicar a própria saúde ou a do paciente (...)." Para o médico, talvez não seja difícil identificar uma instituição com condições de trabalho inadequadas. Mas e para o paciente? Como o usuário de serviços de saúde pode identificar se está em um ambiente realmente seguro?
O principal parâmetro utilizado pela população dos Estados Unidos, Canadá e de alguns países na Europa para a escolha de serviços de saúde é a acreditação. O termo ainda é pouco conhecido no Brasil, mas pode fazer diferença quando alguns riscos podem ser evitados.
Acreditação é a metodologia utilizada mundialmente que certifica a qualidade no atendimento e gestão de instituições de saúde. Comparativamente, o termo ISO é aplicado em determinados setores enquanto o termo acreditação é válido para a área da saúde. Duas das certificações utilizadas em instituições brasileiras são a ONA (Organização Nacional de Acreditação) e a Accreditation Canada. A ONA emprega padrões de desempenho voltados aos processos de cuidados ao paciente e à gestão de serviços. E o programa de certificação de qualidade internacional "Accreditation Canada" tem como foco principal programas de segurança do paciente associado à aplicação de boas práticas na assistência. As instituições de saúde integrantes do Accreditation Canada com certeza praticam com segurança esta diretriz, mesmo antes do novo Código de Ética Médica entrar em vigor.
"Em instituições acreditadas, o médico e sua equipe multiprofissional de saúde encontram condições adequadas de trabalho. O paciente deve utilizar as metodologias de acreditação como parâmetro para escolher um serviço médico-hospitalar", afirma Dr. Rubens J. Covello, CEO do Instituto Qualisa de Gestão (IQG). Em um dos hospitais acreditados pela ONA e pelo Accreditation Canada, por exemplo, o índice de infecção hospitalar em uma das UTIs passou de 7% para menos de 1% de janeiro de 2007 a outubro de 2009. Na mesma instituição, a pneumonia associada à ventilação mecânica passou de 9% para 2% no mesmo período, representando 154 dias a menos de internação no ano de 2008. "Números como estes fazem a diferença para paciente, profissional de saúde e fonte pagadora, seja ela pública ou privada", lembra o CEO do IQG.
Sobre o IQG
Instituição líder no setor de certificação e implementação de programas de gestão de qualidade do segmento saúde. Em 15 anos de atuação, o IQG está presente em 20 estados, atuando em 79% dos serviços acreditados pelo Sistema Brasileiro de Acreditação.
- 171 instituições acreditadas ONA
- 24 instituições integrantes do Accreditation Canada
- 374 avaliações em 2009
- 89% de crescimento em número de avaliações de 2007 a 2009
- 170 cursos de educação continuada
Rubens J. Covello - CEO IQG
PROGRAMA BRAVO DA ALCOA
O Programa BRAVO!, que estimula e reconhece o trabalho voluntário dos funcionários da Alcoa, registrou 143,2 mil horas de atividades em benefício da comunidade
Por meio do Programa BRAVO! cerca de 2,8 mil funcionários (46%) da Alcoa no Brasil realizaram atividades voluntárias no ano passado, o que demonstra o compromisso dos Alcoanos com as comunidades onde suas unidades estão instaladas. Os voluntários da Empresa somaram um total de 143,2 mil horas de dedicação às entidades.
Lançado em 2002 em todas as unidades da Alcoa no mundo, o BRAVO! é um programa pelo qual a Alcoa Foundation destina doação equivalente a US$ 250 para a instituição escolhida por cada funcionário da Alcoa que completa, durante o ano, 50 horas de trabalho voluntário nessa instituição, durante suas horas de lazer.
As atividades voluntárias realizadas pelos funcionários da Alcoa somente neste programa proporcionaram o equivalente em reais a US$ 716 mil (cerca de R$ 1,2 milhão) em doações para 428 instituições em vários Estados. Entre as unidades que participam do programa estão: Tubarão-SC, São Luís-MA, Santo André-SP, Juruti-PA, Itapissuma-PE e Poços de Caldas-MG.
A localidade-destaque em ações voluntárias integradas ao programa BRAVO! foi Tubarão-SC, pelo segundo ano consecutivo, com 77% de participação dos funcionários, seguida por Poços de Caldas-MG, com 72% e São Luis-MA, com 66%.
Os recursos destinados pela Alcoa a programas e projetos comunitários são dirigidos prioritariamente a instituições e programas onde haja participação efetiva dos funcionários. Há um duplo benefício para as entidades: o serviço prestado pelo voluntário e o recurso financeiro.
Em 2009, o total de recursos destinados pela Alcoa, Instituto Alcoa e Alcoa Foundation foi de R$ 5,1 milhões, distribuídos em doações pontuais, projetos comunitários e programas de voluntariado. Desde 1995, essas doações já somam cerca de R$ 92 milhões, em 1850 projetos comunitários, totalizando mais de 1 milhão de horas de trabalho voluntário. Apenas em 2009 foram beneficiadas 882 mil pessoas, em 31 municípios brasileiros.
A Alcoa no Brasil também conta com um programa que funciona nos mesmos moldes do mundial, porém, exclusivo para estagiários: o BRAVO!Brasil. Cada estagiário que completa 40 horas de trabalho voluntário na mesma instituição, fora do horário de trabalho, recebe do Instituto Alcoa uma doação de R$ 275,00 a ser destinada à entidade.
Esse programa registrou no ano passado a participação de 45 estagiários, 1.800 horas de trabalho voluntário e R$ 12.375,00 em contribuições para 27 instituições beneficiadas. Tubarão-SC, Sorocaba-SP e Juruti-PA foram as unidades que contaram com a participação total dos estagiários (100%).
Sobre a Alcoa Foundation
A Alcoa Foundation, com sede nos Estados Unidos e criada em 1952, tem o objetivo de alocar recursos para projetos comunitários das unidades da Empresa em todos os países. Esses aportes são prioritariamente destinados a programas onde ocorra a participação efetiva e voluntária dos funcionários da Companhia e seus familiares. Durante sua história, a Alcoa Foundation tem se revelado fonte de mudança e melhoria das comunidades, com aproximadamente US$ 490 milhões investidos desde sua criação.
Em todo o mundo, as doações da Alcoa e Alcoa Foundation somaram mais de US$ 50 milhões em 2008. No Brasil, desde 1995, juntamente com o Instituto Alcoa, foram cerca de R$ 92 milhões, em mais de 1850 projetos sociais e totalizando mais de 1,1 milhão de horas de trabalho voluntário.
Entre os destaques das doações da Alcoa Foundation estão os investimentos de U$8,6 milhões no Programa de Bolsas para Conservação e Sustentabilidade (Conservation and Sustainability Fellowship Program), voltado para pesquisa na área de conservação global e sustentabilidade, por meio de parcerias com renomadas instituições acadêmicas e organizações não-governamentais em todos os continentes, com duração de seis anos. A Universidade de São Paulo (USP) é a instituição brasileira parceira nesse projeto, que proporciona reconhecimento internacional a pesquisadores da universidade e o avanço do estudo da área ambiental.
Sobre o Instituto Alcoa
Criado em 1990 no Brasil, o Instituto Alcoa tem como principal objetivo melhorar a condição de vida das comunidades onde a Companhia e suas subsidiárias atuam. Por meio de programas sociais e a partir de doações das empresas do grupo, além de recursos adicionais provenientes da Alcoa Foundation, o Instituto financia projetos que atendam às reais necessidades e carências das comunidades. São ações predominantemente nas áreas de educação, saúde, meio ambiente e bem-estar social. Essa atuação da Alcoa tem como forte aliado o engajamento em ações voluntárias por parte dos funcionários.
Em 2009, o total de recursos destinados pela Alcoa, Instituto Alcoa e Alcoa Foundation foi de R$ 5,1 milhões, distribuídos em doações pontuais, projetos comunitários e programas de voluntariado. Desde 1995, essas doações já somam cerca de R$ 92 milhões, em 1850 projetos comunitários, totalizando mais de 1 milhão de horas de trabalho voluntário. Apenas em 2009 foram beneficiadas 882 mil pessoas, em 31 municípios brasileiros.
Sobre a Alcoa
Há 45 anos no Brasil, a Alcoa Alumínio S.A. é subsidiária da Alcoa Inc., líder mundial na produção e transformação do alumínio, que atua nos mercados aeroespacial, automotivo, embalagens, construção, transportes comerciais e no mercado industrial. Além de alumina e alumínio primários, a Alcoa fabrica produtos transformados como laminados e extrudados, bem como rodas forjadas, sistemas de fixação, fundidos de superligas e de precisão, estruturas e sistemas para construções. A Companhia possui 63 mil funcionários em 31países e integra pela oitava vez consecutiva o Índice Dow Jones de Sustentabilidade. Foi eleita por cinco vezes consecutivas uma das empresas mais sustentáveis do mundo no Fórum Econômico Mundial de Davos, na Suíça e é uma das fundadoras da Parceria Americana pela Ação Climáti ca (United States Climate Action Partnership - USCAP), uma associação composta por importantes companhias e ONGs ambientais norte-americanas que lutam pela redução significativa das emissões de gases causadores do efeito estufa.
Na América Latina e Caribe, a Alcoa conta com mais de sete mil funcionários e opera em seis estados brasileiros - Pernambuco, Minas Gerais, Maranhão, Pará, São Paulo e Santa Catarina - incluindo uma nova mina de bauxita, instalada em Juruti-PA. Possui operações também na Jamaica, Suriname e Trinidad & Tobago. Além das usinas de Barra Grande e Machadinho, a Alcoa tem participação nos consórcios das hidrelétricas em construção de Estreito, na divisa do Tocantins e Maranhão; e Serra do Facão, entre os estados de Goiás e Minas Gerais. Nesse ano, incluída pela terceira vez consecutiva na lista das 50 Empresas do Bem, da revista Dinheiro. Em 2009 a Alcoa foi eleita uma das 20 empresas-modelo pelo Guia Exame de Sustentabilidade. Foi incluída pela nona vez entre as Melhores Empresas para se T rabalhar no Brasil, pelo Instituto Great Place to Work. Também foi uma das "empresas mais admiradas do Brasil", segundo pesquisa publicada pela revista Carta Capital; e destaque no ranking das 500 Melhores Empresas da revista Dinheiro. Foi reconhecida no Guia de Boa Cidadania Corporativa 2006, publicado pela revista Exame, nas áreas de Valores e Transparência e de Governo e Sociedade. Mais informações sobre a Alcoa podem ser encontradas no site http://www.alcoa.com.br/.
Por meio do Programa BRAVO! cerca de 2,8 mil funcionários (46%) da Alcoa no Brasil realizaram atividades voluntárias no ano passado, o que demonstra o compromisso dos Alcoanos com as comunidades onde suas unidades estão instaladas. Os voluntários da Empresa somaram um total de 143,2 mil horas de dedicação às entidades.
Lançado em 2002 em todas as unidades da Alcoa no mundo, o BRAVO! é um programa pelo qual a Alcoa Foundation destina doação equivalente a US$ 250 para a instituição escolhida por cada funcionário da Alcoa que completa, durante o ano, 50 horas de trabalho voluntário nessa instituição, durante suas horas de lazer.
As atividades voluntárias realizadas pelos funcionários da Alcoa somente neste programa proporcionaram o equivalente em reais a US$ 716 mil (cerca de R$ 1,2 milhão) em doações para 428 instituições em vários Estados. Entre as unidades que participam do programa estão: Tubarão-SC, São Luís-MA, Santo André-SP, Juruti-PA, Itapissuma-PE e Poços de Caldas-MG.
A localidade-destaque em ações voluntárias integradas ao programa BRAVO! foi Tubarão-SC, pelo segundo ano consecutivo, com 77% de participação dos funcionários, seguida por Poços de Caldas-MG, com 72% e São Luis-MA, com 66%.
Os recursos destinados pela Alcoa a programas e projetos comunitários são dirigidos prioritariamente a instituições e programas onde haja participação efetiva dos funcionários. Há um duplo benefício para as entidades: o serviço prestado pelo voluntário e o recurso financeiro.
Em 2009, o total de recursos destinados pela Alcoa, Instituto Alcoa e Alcoa Foundation foi de R$ 5,1 milhões, distribuídos em doações pontuais, projetos comunitários e programas de voluntariado. Desde 1995, essas doações já somam cerca de R$ 92 milhões, em 1850 projetos comunitários, totalizando mais de 1 milhão de horas de trabalho voluntário. Apenas em 2009 foram beneficiadas 882 mil pessoas, em 31 municípios brasileiros.
A Alcoa no Brasil também conta com um programa que funciona nos mesmos moldes do mundial, porém, exclusivo para estagiários: o BRAVO!Brasil. Cada estagiário que completa 40 horas de trabalho voluntário na mesma instituição, fora do horário de trabalho, recebe do Instituto Alcoa uma doação de R$ 275,00 a ser destinada à entidade.
Esse programa registrou no ano passado a participação de 45 estagiários, 1.800 horas de trabalho voluntário e R$ 12.375,00 em contribuições para 27 instituições beneficiadas. Tubarão-SC, Sorocaba-SP e Juruti-PA foram as unidades que contaram com a participação total dos estagiários (100%).
Sobre a Alcoa Foundation
A Alcoa Foundation, com sede nos Estados Unidos e criada em 1952, tem o objetivo de alocar recursos para projetos comunitários das unidades da Empresa em todos os países. Esses aportes são prioritariamente destinados a programas onde ocorra a participação efetiva e voluntária dos funcionários da Companhia e seus familiares. Durante sua história, a Alcoa Foundation tem se revelado fonte de mudança e melhoria das comunidades, com aproximadamente US$ 490 milhões investidos desde sua criação.
Em todo o mundo, as doações da Alcoa e Alcoa Foundation somaram mais de US$ 50 milhões em 2008. No Brasil, desde 1995, juntamente com o Instituto Alcoa, foram cerca de R$ 92 milhões, em mais de 1850 projetos sociais e totalizando mais de 1,1 milhão de horas de trabalho voluntário.
Entre os destaques das doações da Alcoa Foundation estão os investimentos de U$8,6 milhões no Programa de Bolsas para Conservação e Sustentabilidade (Conservation and Sustainability Fellowship Program), voltado para pesquisa na área de conservação global e sustentabilidade, por meio de parcerias com renomadas instituições acadêmicas e organizações não-governamentais em todos os continentes, com duração de seis anos. A Universidade de São Paulo (USP) é a instituição brasileira parceira nesse projeto, que proporciona reconhecimento internacional a pesquisadores da universidade e o avanço do estudo da área ambiental.
Sobre o Instituto Alcoa
Criado em 1990 no Brasil, o Instituto Alcoa tem como principal objetivo melhorar a condição de vida das comunidades onde a Companhia e suas subsidiárias atuam. Por meio de programas sociais e a partir de doações das empresas do grupo, além de recursos adicionais provenientes da Alcoa Foundation, o Instituto financia projetos que atendam às reais necessidades e carências das comunidades. São ações predominantemente nas áreas de educação, saúde, meio ambiente e bem-estar social. Essa atuação da Alcoa tem como forte aliado o engajamento em ações voluntárias por parte dos funcionários.
Em 2009, o total de recursos destinados pela Alcoa, Instituto Alcoa e Alcoa Foundation foi de R$ 5,1 milhões, distribuídos em doações pontuais, projetos comunitários e programas de voluntariado. Desde 1995, essas doações já somam cerca de R$ 92 milhões, em 1850 projetos comunitários, totalizando mais de 1 milhão de horas de trabalho voluntário. Apenas em 2009 foram beneficiadas 882 mil pessoas, em 31 municípios brasileiros.
Sobre a Alcoa
Há 45 anos no Brasil, a Alcoa Alumínio S.A. é subsidiária da Alcoa Inc., líder mundial na produção e transformação do alumínio, que atua nos mercados aeroespacial, automotivo, embalagens, construção, transportes comerciais e no mercado industrial. Além de alumina e alumínio primários, a Alcoa fabrica produtos transformados como laminados e extrudados, bem como rodas forjadas, sistemas de fixação, fundidos de superligas e de precisão, estruturas e sistemas para construções. A Companhia possui 63 mil funcionários em 31países e integra pela oitava vez consecutiva o Índice Dow Jones de Sustentabilidade. Foi eleita por cinco vezes consecutivas uma das empresas mais sustentáveis do mundo no Fórum Econômico Mundial de Davos, na Suíça e é uma das fundadoras da Parceria Americana pela Ação Climáti ca (United States Climate Action Partnership - USCAP), uma associação composta por importantes companhias e ONGs ambientais norte-americanas que lutam pela redução significativa das emissões de gases causadores do efeito estufa.
Na América Latina e Caribe, a Alcoa conta com mais de sete mil funcionários e opera em seis estados brasileiros - Pernambuco, Minas Gerais, Maranhão, Pará, São Paulo e Santa Catarina - incluindo uma nova mina de bauxita, instalada em Juruti-PA. Possui operações também na Jamaica, Suriname e Trinidad & Tobago. Além das usinas de Barra Grande e Machadinho, a Alcoa tem participação nos consórcios das hidrelétricas em construção de Estreito, na divisa do Tocantins e Maranhão; e Serra do Facão, entre os estados de Goiás e Minas Gerais. Nesse ano, incluída pela terceira vez consecutiva na lista das 50 Empresas do Bem, da revista Dinheiro. Em 2009 a Alcoa foi eleita uma das 20 empresas-modelo pelo Guia Exame de Sustentabilidade. Foi incluída pela nona vez entre as Melhores Empresas para se T rabalhar no Brasil, pelo Instituto Great Place to Work. Também foi uma das "empresas mais admiradas do Brasil", segundo pesquisa publicada pela revista Carta Capital; e destaque no ranking das 500 Melhores Empresas da revista Dinheiro. Foi reconhecida no Guia de Boa Cidadania Corporativa 2006, publicado pela revista Exame, nas áreas de Valores e Transparência e de Governo e Sociedade. Mais informações sobre a Alcoa podem ser encontradas no site http://www.alcoa.com.br/.
ESCOLHA PROFISSIONAL EM DEBATE NO CIEE
O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) promove no dia 01 de junho, terça-feira, o Ciclo de Orientação e Informação Profissional, com palestra de Kathia Maria Costa Neiva, doutora em Psicologia pela Université Paris. O evento terá início às 8h30, no auditório Ernesto Igel no CIEE (Rua Tabapuã, 540, Itaim Bibi, São Paulo/SP).
Com o tema Critérios para escolha profissional: jogo psicopedagógico, Káthia pretende mostrar a importância da escolha profissional e a necessidade de os profissionais da área de educação em ajudarem os jovens nesse processo. "Faremos o jogo Critérios para a escolha profissional que estimulará o aumento do conhecimento dos interesses e valores, promoverá uma reflexão sobre as expectativas com relação ao futuro profissional, definirá critérios para a escolha profissional e identificará as profissões que correspondem aos critérios estabelecidos", revela.
As inscrições gratuitas devem ser feitas com antecedência, pelo site www.ciee.org.br, clicando no ícone institucional/agenda de eventos. Há estacionamento conveniado no local.
Sobre o CIEE
Fundado há 46 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE é uma organização não governamental (ONG), filantrópica e sem fins lucrativos, que tem como finalidade principal a inclusão profissional de jovens estudantes no mercado de trabalho, por meio de programas estágio e de aprendizagem, contando com a parceria de 250 mil empresas e órgãos públicos de todo o País. Mantido pelo empresariado, sua atuação se pauta pela legislação específica: a Lei 11.788/2008 para o estágio e a Lei 10.097/2000 para a aprendizagem.
Com o tema Critérios para escolha profissional: jogo psicopedagógico, Káthia pretende mostrar a importância da escolha profissional e a necessidade de os profissionais da área de educação em ajudarem os jovens nesse processo. "Faremos o jogo Critérios para a escolha profissional que estimulará o aumento do conhecimento dos interesses e valores, promoverá uma reflexão sobre as expectativas com relação ao futuro profissional, definirá critérios para a escolha profissional e identificará as profissões que correspondem aos critérios estabelecidos", revela.
As inscrições gratuitas devem ser feitas com antecedência, pelo site www.ciee.org.br, clicando no ícone institucional/agenda de eventos. Há estacionamento conveniado no local.
Sobre o CIEE
Fundado há 46 anos, o Centro de Integração Empresa-Escola - CIEE é uma organização não governamental (ONG), filantrópica e sem fins lucrativos, que tem como finalidade principal a inclusão profissional de jovens estudantes no mercado de trabalho, por meio de programas estágio e de aprendizagem, contando com a parceria de 250 mil empresas e órgãos públicos de todo o País. Mantido pelo empresariado, sua atuação se pauta pela legislação específica: a Lei 11.788/2008 para o estágio e a Lei 10.097/2000 para a aprendizagem.
Embu das Artes apresenta tradicional Festival da Cultura Japonesa
Na semana de Imigração Japonesa, o evento gratuito, que acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho, traz atividades, mostras e oficinas orientais
O Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri, vem este ano com o tema Nezasu (enraizar) e Kawaii (Moda Jovem) e tem o propósito trazer um pouco da cultura japonesa aos visitantes e boas lembranças dos antepassados para as gerações futuras. O evento, com entrada franca, acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho no Parque do Lago Francisco Rizzo, na entrada da cidade, que fica a menos de 30 quilômetros do centro de São Paulo. O público estimado é de 40 mil pessoas.
O público poderá desfrutar de diversas atividades, como oficinas de Origami, apresentações de Judô e Kendô, desfile de moda Kawaii, teatro Cosplay (personagens), exposição e venda de orquídeas, bromélias e bonsais, Cerimônia do Chá e muitas outras atrações. (Confira a programação completa no site http://anime.geocities.jp/animaembu/).
Para esta edição do festival, uma das grandes novidades será uma bicicleta construída e sustentada por bambus. A idéia do autor é mostrar que esta planta possui grande recurso natural e valioso em termos de sustentabilidade ambiental. A bicicleta funcional será rifada para os visitantes.
Exposições e mostras: Pinturas Infantis
Orquídeas
Lagos ornamentais com Carpas e Bonsais
Ikebana
Memoriais e fotos
Cerimônia do Chá
Fanzines (revistas em quadrinhos)
Bambu
Match de cães da raça Akita
Atrações: Danças típicas, Taikô (tambores)
Bon-odori (Dança)
Kendô e Artes Marciais
Bandas de Anime
Teatro Cosplay (personagens)
Teatro Kagura (TeatroTradicional japonês)
Arco e Flecha
Desfile Kawaii (moda jovem)
Kenko Taisso (ginástica saudável)
Sangen- Música Instrumental Tradicional
Batalha Campal
PUMP
Telão da Copa 15,30h Brasil x Costa do Marfin
Oficinas: Washi-ê, Oshibana, Shodô, Origami, Soroban (ábacos calculadores)
Ikebana
Bambu
Bonsai
Cultivo de Orquídeas
Manga
Introdução a animação
RPG
Concursos e Torneios: Desenhos Infantis
Card Game Magic e Yu-Gi-Oh
Animekê
Cosplay (personagens)
Ilustrações
Torneio de Winning Eleven - dia 12 - Vídeo game
Comidas Típicas: Yakissoba,Tempurá, Sushi, Temaki, Inari. Entre outras
Vendas: Orquídeas, Bromélias, Bonsais, Bambu, Mangás, revistas, livros e produtos ligados a Anime
Diversos produtos típicos
SERVIÇO:
Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri
Dias 12, 13, 19 e 20 de junho, das 10h às 19h
Parque do Lago Francisco Rizzo - Rua Alberto Giosa, 300 (Como chegar: Km 282 da Rodovia Régis Bittencourt - BR116 - entrada pela rotatória do Caipirão)
O Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri, vem este ano com o tema Nezasu (enraizar) e Kawaii (Moda Jovem) e tem o propósito trazer um pouco da cultura japonesa aos visitantes e boas lembranças dos antepassados para as gerações futuras. O evento, com entrada franca, acontece nos dias 12, 13, 19 e 20 de junho no Parque do Lago Francisco Rizzo, na entrada da cidade, que fica a menos de 30 quilômetros do centro de São Paulo. O público estimado é de 40 mil pessoas.
O público poderá desfrutar de diversas atividades, como oficinas de Origami, apresentações de Judô e Kendô, desfile de moda Kawaii, teatro Cosplay (personagens), exposição e venda de orquídeas, bromélias e bonsais, Cerimônia do Chá e muitas outras atrações. (Confira a programação completa no site http://anime.geocities.jp/animaembu/).
Para esta edição do festival, uma das grandes novidades será uma bicicleta construída e sustentada por bambus. A idéia do autor é mostrar que esta planta possui grande recurso natural e valioso em termos de sustentabilidade ambiental. A bicicleta funcional será rifada para os visitantes.
Exposições e mostras: Pinturas Infantis
Orquídeas
Lagos ornamentais com Carpas e Bonsais
Ikebana
Memoriais e fotos
Cerimônia do Chá
Fanzines (revistas em quadrinhos)
Bambu
Match de cães da raça Akita
Atrações: Danças típicas, Taikô (tambores)
Bon-odori (Dança)
Kendô e Artes Marciais
Bandas de Anime
Teatro Cosplay (personagens)
Teatro Kagura (TeatroTradicional japonês)
Arco e Flecha
Desfile Kawaii (moda jovem)
Kenko Taisso (ginástica saudável)
Sangen- Música Instrumental Tradicional
Batalha Campal
PUMP
Telão da Copa 15,30h Brasil x Costa do Marfin
Oficinas: Washi-ê, Oshibana, Shodô, Origami, Soroban (ábacos calculadores)
Ikebana
Bambu
Bonsai
Cultivo de Orquídeas
Manga
Introdução a animação
RPG
Concursos e Torneios: Desenhos Infantis
Card Game Magic e Yu-Gi-Oh
Animekê
Cosplay (personagens)
Ilustrações
Torneio de Winning Eleven - dia 12 - Vídeo game
Comidas Típicas: Yakissoba,Tempurá, Sushi, Temaki, Inari. Entre outras
Vendas: Orquídeas, Bromélias, Bonsais, Bambu, Mangás, revistas, livros e produtos ligados a Anime
Diversos produtos típicos
SERVIÇO:
Festival da Cultura Japonesa de Embu das Artes, Animaembu Nippon Matsuri
Dias 12, 13, 19 e 20 de junho, das 10h às 19h
Parque do Lago Francisco Rizzo - Rua Alberto Giosa, 300 (Como chegar: Km 282 da Rodovia Régis Bittencourt - BR116 - entrada pela rotatória do Caipirão)
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