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sábado, 8 de janeiro de 2011

Santo Amaro ganhará praça revitalizada, com investimento de R$ 200 mil

A Praça Rui Amorim Cortez, na Avenida Santo Amaro, vai começar o ano de cara nova. A Secretaria de Coordenação das Subprefeituras, por meio da Subprefeitura Santo Amaro, investirá cerca de R$ 199 mil para a revitalização do local, que conta com aproximadamente 2,3 mil m².

O projeto prevê a reforma dos passeios, que ganharão 900 m² de piso de concreto intertravado, além de instalação de 21 novos bancos e 10 novas lixeiras. O novo piso garantirá maior permeabilidade do solo e ajudará na drenagem da região durante a temporada de chuvas.

Na segunda etapa da revitalização, a praça receberá nova identidade paisagística. As 52 árvores já existentes no local ganharão a companhia de 10,8 mil mudas de agapanto e piléa e 4,5 mil mudas de amendoim-rasteiro, além de 635 m² de grama esmeralda.

A reforma atenderá às solicitações de moradores e comerciantes da região. O local foi escolhido por receber um grande fluxo de pedestres que trabalham ou estudam nas ruas próximas. "É característica da gestão ouvir sugestões da população para privilegiar as revitalizações das áreas verdes de acordo com as características de cada local. Este espaço vai ganhar novos bancos e lixeiras por ter como característica ser um ponto de encontro para estudantes e trabalhadores que atuam no entorno", destaca o secretário de Coordenação das Subprefeituras.

A praça fica em Santo Amaro, entre as ruas Estilo Barroco, Antonio das Chagas, Américo Brasiliense, da Paz e avenida Santo Amaro. A reforma faz parte do Projeto Florir, uma parceria entre a pasta e a Secretaria do Verde e Meio Ambiente. A praça foi adotada em 2009 pela associação dos moradores da Chácara Santo Antônio e Região.

Você É, Realmente, Profissional de RH?

Para ser profissional de RH, competente, duas condições são necessárias:

1ª - Você precisa agir estrategicamente

2ª - Você deve obter resultado para a organização – muito resultado!

Como agir

Mesmo que o RH da empresa não seja estratégico, você deve agir estrategicamente Você precisa alinhar as atividades da área de RH com as estratégias da organização. Você tem que responder, de forma convincente, à pergunta: Que resultado a empresa espera do RH?

Como obter resultados

Para obter resultados, é muito simples - basta eliminar seus gap’s, suas lacunas de competência. Os gap’s a serem eliminados são poucos, e na maioria das vezes, estão relacionados com o desconhecimento de algumas boas práticas de RH. É, também, simples explicar porque muitos profissionais de RH não obtêm o resultado esperado. Uma das respostas é dada pela pesquisa que a ABTD fez em 2009. De acordo com essa pesquisa, os profissionais de RH são os que menos recebem treinamento. É bom lembrar que o profissional de RH é profissional do conhecimento, e como tal deve se reciclar constantemente – o ideal, para que ele atinja o nível de excelência, é uma reciclagem equivalente a 160 horas de treinamento, por ano.

Outro fato que devemos considerar é o “enxugamento” exagerado da área de RH. Há um dado estatístico informando (1) que em 1995, havia, em média, 169 treinandos para cada profissional de RH; e que, em 2004, passou a ter 196. Nessas condições, as dificuldades dos profissionais de RH são muitas, principalmente para dispor de tempo discricionário. O consultor americano Peter Howes, Chief Executive Officer, da Infohrm Pty Ltd, falando sobre o assunto, diz o seguinte: “No RH não há tempo discricionário suficiente. Deveria ser de 70%”

O profissional de RH, de modo geral, não tem tempo para se dedicar às atividades que realmente são importantes. Precisa de tempo discricionário para identificar o que realmente quer e precisa fazer para atrair, manter e desenvolver as pessoas que desempenham atividades para a organização, conforme o princípio base do sistema de gestão de recursos humanos(2) Como todo profissional do conhecimento, o profissional de RH precisa de tempo, principalmente, para obter o resultado esperado pela organização. Para tanto ele precisa:

· Utilizar métricas para avaliar resultados

· Implementar as diretrizes da Norma ISO 10015.

Métricas para avaliar

“Quem não mede não gerencia. Quem não gerencia não melhora” - Joseph Juran

“Medir é importante: o que não é medido não é gerenciado” - Kaplan e Norton

“Qualquer coisa que vale a pena fazer, vale a pena medir” – Peter Copezio e Debra Morehouse

Conforme sugerem as afirmações acima, o profissional de RH precisa ter um sólido conhecimento sobre métricas, para poder avaliar e valorizar todas as ações relacionadas com o desenvolvimento das competências da organização. No caso específico de T e D, não é mais admissível que se faça apenas a avaliação de reação dos eventos de treinamento. É preciso avaliar a aprendizagem, a mudança de comportamento, os resultados qualitativos e quantitativos e, também o retorno do investimento em treinamento.

Diretrizes da Norma ISO 10015

É bom lembrar a importância de o profissional de RH conhecer as boas práticas que as empresas bem sucedidas estão implementado.
O profissional de RH não pode mais ignorar uma das principais boas práticas de RH - as diretrizes dadas pela Norma ISO 10015. Seguindo as diretrizes da ISO 10015 é relativamente fácil alinhar o plano de Recursos Humanos – People Plan - com o plano global da empresa, e implementar as boas práticas que dão resultados significativos e mensuráveis.

Sebastião Guimarães
guimaraes@tgtreinamento.com.br
http://www.tgtreinamento.com.br/

Programa Identidade Verde chega a 31 subprefeituras, com 12 mil árvores mapeadas

A Secretaria de Coordenação das Subprefeituras iniciou em meados de dezembro a última fase de implantação do Programa Identidade Verde. Com o início do mapeamento das árvores das subprefeituras Ipiranga e Parelheiros, as duas últimas a adotar o programa, a pasta atinge a meta de ampliar a iniciativa para as 31 subprefeituras.

A secretaria concluiu também o balanço geral de árvores mapeadas na Cidade. Já são 12 mil exemplares que estão sendo acompanhados em todas as regiões da Capital, no maior e mais amplo mapeamento de áreas verdes já realizado no País.

A iniciativa está promovendo um minucioso diagnóstico das árvores de São Paulo, a partir do qual cada subprefeitura executará as intervenções necessárias, que podem variar desde uma simples poda ou reforma de um canteiro até a remoção ou transplante de uma árvore. O primeiro passo é o cadastramento e diagnóstico das árvores, partindo em seguida para o plano de manejo. Os dados coletados nas ruas são inseridos no Sistema de Gerenciamento de Árvores Urbanas (Sisgau) e os agrônomos da Prefeitura passam a acompanhar o desenvolvimento de cada exemplar, em uma ação preventiva contra acidentes.



Resultados

As subprefeituras que mais mapearam árvores foram Lapa, Ermelino Matarazzo, Pinheiros, Santo Amaro, Sé e Vila Mariana. Na primeira, onde foi iniciado o programa por meio de um projeto piloto, foram mapeadas 4.656 árvores. A maioria delas recebeu tratamentos como uma poda adequada, o que garantirá que a planta se desenvolva adequadamente, com saúde, e assim não prejudique a população.

O mapeamento revelou ainda que um dos principais fatores para a queda é a limitação dos espaços nos canteiros para o desenvolvimento das raízes. Para evitar esse tipo de problema, a população deve entrar em contato com a subprefeitura local para receber a orientação necessária sobre plantio em calçadas e como deve ser construído o canteiro para evitar problemas futuros.

Projeto Fábrica da Madeira abre inscrições para 60 vagas de capacitação em marcenaria

Até o dia 28 de janeiro, estão abertas as inscrições no projeto Fábrica da Madeira. São 60 vagas destinadas à capacitação na área de marcenaria. A parceria entre a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e do Trabalho (Semdet) e o Instituto Leo Madeiras visa a oferecer qualificação profissional gratuita e fazer a inserção de pessoas no mercado de trabalho.

Os beneficiários do projeto terão noções de como utilizar ferragens, sobre desenhos de marcenaria, criação de artigos e móveis, tecnologia e acabamento e prática profissional. Além disso, haverá aulas destinadas à ética, cidadania e meio ambiente.

A Semdet, por meio do Programa Operação Trabalho (POT), fornece bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 378 aos alunos. As condições para se inscrever são: trabalhadores que se encontram desempregados, que não recebem seguro-desemprego, são moradores de São Paulo, no mínimo, há um ano, possuem idade superior a 18 anos e renda familiar de meio salário mínimo por pessoa.

O início do curso está programado para o dia 14 de fevereiro. Serão 240 horas de capacitação em 90 dias letivos. Duas ONGs parceiras do projeto terão disponíveis metade das vagas, cada uma, e estão responsáveis por receber a inscrição e ministrar as aulas.

O interessado deve comparecer a um dos locais: Promove - Vila Penteado (Avenida Padre Orlando Garcia da Silveira s/n°, altura do nº 34) e Projeto Anchieta, Grajaú (Rua Alziro Pinheiro Magalhães, 580).

Sexo na Terceira Idade é importante para manter a qualidade de vida

Especialista Dra. Edith Horibe explica que praticar sexo e dar boas risadas ajuda a retardar o envelhecimento

O sexo não é privillégio dos jovens, tanto os homens como as mulheres podem praticá-lo por toda a vida. A diferença é que em idades mais jovens existe a preocupação com a "quantidade" de atividades sexuais, já em idades mais avançadas essa idéia é substituída por "qualidade".

Na terceira idade, além da satisfação física, o sexo reafirma o vínculo, o afeto, demonstrando que uma pessoa pode ser muito valiosa para a outra.

Até mesmo a novela Passione, da Rede Globo, mostra que é possível as pessoas idosas se sentirem amadas e desejadas, como é o caso da divertida Dona Brígida interpretada pela atriz Cleyde Yáconis, casada com Antero (Leonardo Villar), que é prova de que mesmo com a idade já bastante avançada, ainda desperta muitos corações como o dos personagens Diógenes (Elias Gleizer), o motorista, e Benedetto (Emiliano Queiroz), o jardineiro.

Segundo a Dra. Edith Horibe, PhD pela Faculdade de Medicina da USP, presidente da ABMAE - Academia Brasileira de Medicina Antienvelhecimento, expoente em Gestão Antienvelhecimento e em Estética Médica, praticar sexo e dar boas risadas ajuda a retardar o envelhecimento. "Quando você ri, está alegrando seus órgãos. A risada rejuvenesce, assim como uma boa alimentação e a prática sexual são importantes para o processo de envelhecer bem", afirma.

Como a medicina antienvelhecimento é a medicina preventiva, dentro da OMS (Organização Mundial da Saúde), o ato número 1 deve ser a prevenção a partir da manutenção da qualidade de vida e da produtividade até o final da vida do ser humano, portanto quanto mais cedo a pessoa se voltar a longevidade produtiva melhor. "Quando nascemos já estamos envelhecendo. É uma questão cultural. Fazer as pessoas entenderem que tudo é um aprendizado. Tudo começa com a consciência. Se você pensa que é jovem, você é jovem. Se você pensa que é acabado, você estará acabado. Não importa se tem 25 ou 50 anos", afirma a Dra. Edith.

No dia a dia, do ponto de vista prático, além do sexo e de boas risadas a meditação é excelente para conter o nível de estresse. Com 20 minutos de manhã e à noite, a pessoa lida melhor com o estresse do cotidiano. "Estou falando de comprovação científica, não é 'achologia'. A pressão e os batimentos cardíacos melhoram quando a pessoa entra em um estado de relaxamento. Fisicamente, a pessoa também fica mais saudável, diz a Dra. Edith.

A Dra. Edith Horibe enfatiza que dar risada é importante. Viver alegre faz parte do ato de pensar positivamente, o que afeta a mente. É muito fácil atingir um bem-estar a partir da prática de exercícios sexuais. Tanto que a modulação hormonal é necessária para a terceira idade, quando a taxa de hormônios cai acentuadamente. Com o equilíbrio dos hormônios, a pessoa tem de volta a disposição e a libido, evitando insônia e depressão, tudo está interligado.

A Dra. Edith em seu livro: "A Juventude Além do Tempo" - Os 6 Pilares da Saúde para deixar você mais jovem por mais tempo, da Editora Gente, lançado recentemente, retrata a capacidade das pessoas de permanecerem jovens e produtivas por mais tempo. Os autores Dra. Edith Horibe e Dr. Kose Horibe querem estimular as pessoas a incluir em suas metas de 2011, a sabedoria da gestão da idade.

A base do livro está estruturada no Programa Gestão de Idade, com 6 pilares fundamentais: 1 - Bem-Estar mental e espiritual, através de técnicas e orientações da física quântica e meditação; 2 - Otimização hormonal - modulação com hormônios bioidênticos; 3 - Alimentação Antienvelhecimento com alimentos funcionais; 4 - Suplementação nutricional; 5 - Exercícios físicos regulares, e 6 - Tratamentos estéticos.

Pessoas de qualquer idade podem aproveitar as dicas da Dra. Edith Horibe e começar a praticar, para tanto não é necessário dinheiro, só boa vontade e dar vazão ao impulso de ser feliz.

Clínica Horibe
Endereço: Rua Afonso Brás, 525, cj. 61 - Vila Nova Conceição
Telefone: (11) 3842-0744
http://www.clinicahoribe.com.br/

Próteses de Silicone mexem com a Vaidade Feminina, principalmente no Verão

Seios muito fartos ou pequenos, não importa. Graças a Cirurgia Plástica é possível dar nova forma às mamas

Para se sentirem mais bonitas e atraentes no Verão, as mulheres estão cada vez mais recorrendo às cirurgias plásticas, sendo as mais procuradas o implante da prótese de silicone, que só perde para a lipoaspiração.

Seios muito fartos ou pequenos, com maior flacidez, não importa. Graças à cirurgia plástica é possível melhorar e dar nova forma às mamas, a fim de conquistar a harmonia corporal, se sentir mais bela e elevar a auto-estima.

Especiais, modernas e anatômicas, as próteses tornam os seios mais atraentes. E a melhor parte da história é que elas são totalmente seguras e versáteis. As modernas técnicas de cirurgia plástica possibilitam aumentar, reduzir, levantar e dar nova forma às mamas.

Segundo o Dr. Nelson Letízio, dirigente da Cirurgia Plástica Clínica "Nelson Letízio", Membro titular da SBCP - Sociedade Brasileira de Cirurgia Plástica, o padrão ideal de beleza não existe. "Por isso, a escolha correta da prótese de silicone é importante para o bom resultado estético. Existem hoje no mercado inúmeras possibilidades de tamanho, forma e textura e a escolha depende de inúmeros fatores, principalmente físicos", afirma.

O aspecto e o tamanho das mamas influenciam a vida social de muitas mulheres. Casos de desconforto, dores nas costas, dores no pescoço e até sulcos nos ombros devido à pressão da alça do sutiã não são incomuns em mulheres com mamas grandes. Esses e outros casos de mama sem contorno estético (caídas) podem ser amenizados através da Mamoplastia. As modernas técnicas de cirurgia já permitem incisões reduzidas e cicatrizes quase imperceptíveis.

Aumento

É indicada às pessoas que têm insuficiência de volume mamário, e pode ocorrer naturalmente ou após a amamentação. O implante utilizado para esse fim é prótese mamária de silicone, pode ter textura lisa ou texturizada.

O Dr. Nelson Letízio esclarece que existem dois espaços para alojar o implante: sub-glandular e sub-muscular. O primeiro é o espaço mais comum e mais fisiológico. O segundo é reservado para casos em que o tecido mamário é muito escasso ou quando é necessário retirá-lo por estar doente.

"A via de acesso é por onde o cirurgião realiza as manobras cirúrgicas para feitura de um espaço de forma semelhante a da prótese, de tal modo que a mesma fique alojada livremente no espaço previamente determinado. Ela pode ser areolar, no sulco sub-mamário ou axilar. A escolha é feita por ocasião da consulta. De suma importância é avaliar o tamanho da prótese a ser introduzida", explica o especialista.

Redução
Sua principal indicação é para aliviar o desconforto físico e estético. As incisões são feitas nos lugares menos visíveis e a técnica operatória depende da forma e tipo das mamas, como a de T invertido, Lateral e Periareolar, as mais comuns.

Geralmente, a cirurgia é realizada sob anestesia geral, no entanto pode-se utilizar sedação e anestesia local. O preparo operatório consiste em uma avaliação física do local para definir o tipo de técnica a ser utilizada e também das condições gerais da paciente.

Levantamento das mamas

Após a puberdade os seios são rígidos devido a quantidade de glândulas. Com o tempo diminui e a gordura aumenta, resultando a ptose mamária, isto é, a queda da mama. Outro fator importante na aceleração desse processo é a gravidez. O procedimento de levantamento das mamas, ou mastoplastia de elevação, consiste em retirar o excesso de pele e tecido mamário existente, suspendendo o seio.


Dr. Nelson Letizio
 Segundo o Dr. Nelson Letízio "as incisões são feitas ao longo das pregas naturais da mama e na aréola, além da incisão em forma de fechadura marcando a nova posição do mamilo. A pele da parte inferior da mama é removida e a aréola, o mamilo e o tecido mamário são deslocados para a posição superior".

Alguns cuidados são fundamentais para se chegar a bons resultados. Eles começam com a escolha de uma clínica de estética bem conceituada no ramo de cirurgia plástica e a escolha do cirurgião, além de cuidados já no pré-operatório e, principalmente, após a cirurgia, para se alcançar o resultado esperado. "O pós-operatório quando bem feito, encurta o período de recuperação do paciente, além de conferir um resultado cirúrgico muito melhor", explica Dr. Nelson.


Cirurgia Plástica Clínica "Nelson Letízio" São Paulo
Rua Pais de Araújo n. 29 Conj. 25 - Itaim Bibi
Tel: (11) 3168-4048 / 3168 - 2843
Consultas às Segundas-feiras das 13h às 19h.
Agendamentos das 9h às 17h30

http://www.drnelsonletizio.com.br/

Cirurgia Plástica Clínica "Nelson Letízio" Rio Claro
Av.11, esquina c/ rua 6, nº610 - Centro
Tel: (19) 3524-7433 / 3534-1106
Atendimento de 3ª a 6ª feira das 8 às 22h e aos Sábados até 12h

http://www.drnelsonletizio.com.br/

Primeiro Mutirão do Emprego agita o começo do ano na Zona Sul

Ao longo deste mês de janeiro, a Zona Sul da Cidade receberá o 1º Mutirão do Emprego, uma realização da Subprefeitura Cidade Ademar em parceria com a Secretaria Municipal do Desenvolvimento Econômico e do Trabalho. A iniciativa ocorre na esteira da instalação, no mês de novembro, do CAT Cidade Ademar.

No ano passado o CAT (Centro de Apoio ao Trabalho) Móvel foi aos bairros de Cidade Ademar e Pedreira por seis vezes, onde realizou cerca de mil atendimentos a munícipes em busca de vagas de emprego, regularização de documentos e cursos de capacitação profissional. Diante da grande demanda, o

CAT Cidade Ademar foi inaugurado em novembro e fez 800 atendimentos até agora.

O 1º Mutirão do Emprego de Cidade Ademar pretende dobrar a demanda por atendimentos e fortalecer a relação com a população, já que alguns comerciantes e lideranças da região aderiram à ação da subprefeitura e vão colaborar colando cartazes e distribuindo pequenos panfletos.

O trabalhador que procurar o 1º Mutirão do Emprego deve levar o RG e um comprovante de residência.